HR medewerker / officer

Vivaldis Office is op zoek naar een Boekhouder & HR medewerker.   Waar kom je terecht? Bij een bedrijf te Herentals, gespecialiseerd sanitair, verwarming, ventilatie en luchtbehandeling. Je zal instaan voor volgende taken:   BOEKHOUDING (70%) Je ben een allround-boekhouder en kent de voornaamste processen (facturatie, bankboekingen, AP,AR, betalingen, journaalboekingen, afsluit, btw-aangiftes, …)Jij bent hét aanspreekpunt voor alle financiële vragen.Je werkt de volledige boekhouding af (A tot Z).   HR (30%) Je gaat zorgvuldig, accuraat en met verantwoordelijkheidsgevoel aan de slag. Daarenboven sta je open om met deze talenten ook te ondersteunen in het vakgebied HR.Binnen HR verzorg je een correcte administratie van arbeidscontracten, verzekeringen, lonen, vakanties etc.Vanuit je HR-rol sta je ook in voor de contacten met het sociaal secretariaat.

Ben jij gepassioneerd door de transportsector en beschik je over gedegen kennis van HR-praktijken? Lees dan zeker verder! Voor een bedrijf, gelegen te Genk en gespecialiseerd in transport en logistiek zijn we op zoek naar een HR Business Partner. Je taken als HR BP bestaan uit: Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen;Het leiden van wervings- en selectieprocessen;Ontwikkelen en uitvoeren van training en -ontwikkelingsprogramma’s;Beheren van beoordelingssystemen en salarisadministratie;Een proactieve rol in de nauwkeurige uitvoering van HR-administratie, salarisadministratie en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;Het rapporteren van HR KPI’s behoort tot jouw taken;Je blijft continu op de hoogte van actuele HR-thema’s en ontwikkelingen binnen de sector.

Ben jij gepassioneerd door de productiesector en beschik je over gedegen kennis van HR-praktijken? Lees dan zeker verder! Voor een productiebedrijf met internationale context en gelegen te Genk, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner ter ondersteuning van de HR Manager.  Je taken als HR medewerker bestaan uit: Het implementeren en onderhouden van HR-beleidslijnen en -procedures;Het bieden van ondersteuning bij soft HR-gerelateerde kwesties zoals werknemerswelzijn, opleiding en ontwikkeling;Efficiënte HR-ondersteuning bieden, zowel operationeel als strategisch, opererend als een echte business partner;Het managen van het wervings- en selectieproces;Bijdragen aan HR-projecten gericht op het verbeteren van het werknemersengagement.

Voor onze klant , een garage gelegen te Tongeren, zijn we op zoek naar een HR business partner   Binnen het HR team zal jij eindverantwoordelijk zijn voor de werving en selectie. Van interviews met administratief bedienden tot en met managers, studenten of carrossiers, jij weet je communicatie aan te passen naar elke doelgroep en de mensen warm te maken voor een job. Dit zowel in onze sollicitatieruimte, als op de jaarlijkse jobbeurzen en evenementen waar wij aanwezig zijn. Jij wordt hét gezicht van ons bedrijf.Ook organiseren is je grote troef. Je zet samen met je HR collega’s je schouders onder de organisatie van ons personeelsfeest, onze familiedag, onze team drinks en onze team lunches. Daarnaast is ook projectmatig werk je op het lijf geschreven. Denk aan het verder uitwerken van ons onboarding project, het optimaliseren van je taken binnen de HR dienst, campus recruitment, het opzetten van evaluatieprocedures, de onderhandelingen met interimpartners, het geven van opleidingen,… Jij ziet graag resultaat van je werk en bent hands-on.Uiteraard schrikt het je ook niet af om de algemene HR administratie op orde te houden en de vragen van onze interne medewerkers te beantwoorden om zo een optimale werknemerstevredenheid te garanderen.