Apotheker trainer-coach

Voor bedrijf in Melsele, gespecialiseerd in apotheeksoftware, zijn wij op zoek naar een Apotheker trainer-coach voor de lancering van ons gloednieuwe softwareprogramma.

Als Trainer:

• Sta jij in voor het opleiden en coachen van onze klanten zodat ze optimaal met de software aan de slag kunnen in de apotheek.
• Ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, plannen, coördineren en geven van opleidingen en trainingen aan onze medewerkers en klanten.
• Bepaal je met jouw kennis van de roadmap en voeling met de markt de opleidingsbehoeften.
• Werk je in samenspraak met de product owners concrete leertrajecten uit.
• Begeleid en train je klanten live in hun apotheek. Op dat moment draai je als het ware mee in de apotheek en geef je ervaringsgerichte training.
• Geef je feedback vanuit de markt voor de continue evolutie van de applicatie.

Wij zoeken een Coach die:

• Apotheker is
• Enkele jaren ervaring heeft in een apotheek, welke jouw kandidatuur waardevoller maakt
• Goede kennis heeft van de werkprocessen bij het runnen van een apotheek
• Perfect op de hoogte is van alle wettelijkheden waarmee de apotheek te maken heeft
• Sterk is in organisatie zodat jouw trainingsprogramma synchroon loopt met de uitrol van het softwareprogramma
• Affiniteiten heeft met het gebruik van software
• Didactische kwaliteiten heeft
• Een open en persoonlijke manier van communiceren heeft
• Bereid is om de trainingen fysiek in de apotheken in Vlaanderen (evt. Brussel en Wallonië) te geven
• Continue streeft naar verbetering en efficiëntie

Wat wij jou bieden:

• De mogelijkheid tot freelance, deeltijds, voltijds te werken
• Een vast contract na een geslaagde interimperiode
• De ruimte om je ervaring verder te ontwikkelen in een uitdagende en inspirerende omgeving gebaseerd op moderne technologie
• Bij ons ligt de focus op kwaliteit, groei en respect voor het individu.
• De kans om uitdagende projecten te realiseren binnen de snel evoluerende farmaceutische wereld.
• We hechten veel belang aan een goede work-life-fun balans.
• Een uitdagende job bij een topspeler in zijn marktsegment.
• Een competitief en volledig salarispakket op niveau van de functie.
• Een dynamische bedrijfssfeer.