OfficeTemps plein€ 3000 - 4000 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
BRANCH MANAGER (h-f-x):
Développement Commercial
Identifiez et exploitez les opportunités de croissance sur le marché.
Développez des relations solides avec les clients et élaborez des stratégies pour augmenter notre part de marché.
Négociez et concluez des contrats qui contribuent à la rentabilité à long terme de la filiale.
Gestion Opérationnelle
Assurez un processus de travail efficace au sein de la filiale et optimisez les opérations quotidiennes.
Coordonnez les processus logistiques et administratifs et veillez à respecter les délais et les normes de qualité.
Supervisez la gestion des stocks et les plannings de livraison pour garantir un service fluide.
Suivi du Personnel
Accompagnez, soutenez et motivez l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Menez des entretiens réguliers d’évaluation des performances pour améliorer les résultats et aider les collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel.
Assurez un environnement de travail positif permettant à l’équipe de donner le meilleur d’elle-même.
Analyse Profit & Loss
Réalisez des analyses P&L approfondies pour surveiller la santé financière de la filiale.
Gérez le budget, surveillez les coûts et reportez les résultats mensuels à la direction.
Identifiez des opportunités d’économies et d’optimisation des profits.
Profil
Profil :
Expérience dans un rôle commercial et de gestion, de préférence dans un environnement logistique ou opérationnel.
Forte capacité d’analyse avec une expérience dans la gestion de budgets et les analyses P&L.
Excellentes compétences en communication et approche client.
Orienté résultats, entreprenant et résistant au stress.
Maîtrise parfaite du néerlandais, du français, de l’anglais et de l’allemand.
Flexible, organisé et capable de définir des priorités.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Proposition
Un contrat à temps plein (38 heures par semaine) avec des horaires du lundi au vendredi.
Un package salarial compétitif avec des avantages extra-légaux.
L'opportunité de faire une réelle différence au sein d'une entreprise en croissance avec un espace pour votre propre contribution.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
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OfficeAutoTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
