Collaborateur Marketing
HUY - Réf. A-723408
IntérimTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
- Vous êtes en charge du suivi marketing pour tous les départements (vente véhicules neufs, occasions et après-vente),
- Vous êtes en charge de l’organisation et du bon déroulement des évènements mais également internes aux concessions,
- Vous êtes attentif au respect du budget marketing annuel sous la supervision de la direction,
- Vous élaborez les actions de marketing autour des produits et services de notre gamme,
- Vous vous souciez de la visibilité de notre entreprise, vous êtes actif dans le développement de « l’employerbranding »
- vous mettez nos équipes à l’honneur,
- Vous analysez le ROI des événements et des actions marketings menées et en tirez les conclusions qui s’imposent,
- Vous analysez les enquêtes de satisfaction clients et les traduisez en actions concrètes,
- Vous participez aux réunions commerciales et êtes force de proposition afin de trouver des axes d’améliorations.
- Vous êtes en charge de la gestion de nos bases de données clients
Profil
- Vous disposez d’un master ou d’un bachelier en marketing,
- Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience dans le marketing d’au minimum 5 ans.
- Une expérience ou un vif intérêt pour le secteur de l’automobile est un atout indéniable,
- Vous êtes doté d’un sens créatif et à l’aise avec les divers moyens de communication digitaux et autres,
- Vous avez une excellente présentation et communication. Vous êtes en mesure de prendre la parole en public et d’animer les événements liés aux concessions du Groupe,
- Vous êtes à l’aise dans les relations commerciales. Vous prenez plaisir à interagir et à nouer des échanges professionnels lors des activités de networking,
- Vous travaillez de manière autonome,
- Vous prenez des initiatives réfléchies et ambitieuses,
- Vous êtes curieux intellectuellement et êtes en mesure de vous remettre en question de manière constante,
- Vous résidez à proximité de l’axe Huy-Hannut,
- La connaissance du néerlandais est un plus.
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Une expérience riche en défis et en initiatives,
- L’opportunité de développer vos talents au sein d'un acteur de choix dans la région,
- Une formation continue via le Centre de Formations
- Une rémunération attractive, en lien avec vos responsabilités.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.