Conseiller clients banque et assurances
Liège - Réf. A-695397
OfficeTemps plein€ 2500 - 4000 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Conseiller clients banque et assurances (h-f-x)
En tant que Conseiller clients - Banque & assurance, vous développer et gérer un portefeuille clients de manière proactive, conformément aux objectifs et à la stratégie de la banque et aux objectifs de l’agence.
Tâches:
- Maintenir en permanence un niveau d’accueil professionnel, aussi bien par téléphone que par mail et que par visite en face to face, avec des clients et prospects qui souhaitent rentrer en contact avec la banque.
- Assurer le suivi du plan d’action commercial pour les clients particuliers en étroite collaboration avec le directeur d’agence Traduire le plan d’action commercial en actions concrètes, en assurer la mise en oeuvre, le déroulement, le suivi et la communication.
- Gérer de manière proactive et autonome un portefeuille au jour le jour avec les clients.
- Fidéliser les clients par contacts réguliers pro-actifs et obtenir un certain nombre de rendez-vous par jour de travail. Renforcer les relations commerciales par le relationnel.
- Optimaliser les opportunités de vente auprès des clients en vue de dépasser les objectifs de l’agence.
- Participation à la gestion de la caisse et du GAB dans un système de tournante (si PDV avec caisse et pas de collaborateur commerciale).
- Utiliser activement les referrals internes et externes (clients), les contacts marketing et autres (leads).
- Autres tâches : sous la supervision du directeur d’agence, exécuter des tâches spécifiques pour contribuer au bon fonctionnement de l’agence et/ou du secteur.
Profil
Nous recherchons les compétences suivantes :
- Esprit commercial et orientation client
- Attitude proactive et positive
- Excellente présentation, expression orale et écrite
- Capacités relationnelles, ouverture et disponibilité
- Esprit d’équipe
- Flexibilité
- Précision : traiter de manière professionnelle les transactions des clients
- Autonome
- Capacité d’apprentissage
- Orienté résultats
Les connaissances suivantes:
- Bonne connaissance du marché local et de ses opportunités
- Connaissance approfondie des services de bases de Beobank
- Bonne connaissance des produits d’investissements et des crédits proposés par Beobank ainsi que les assurances
- Connaissance approfondie des produits clé liés à la fonction et spécialisme (crédit conso, hypothèque, assurance, etc.)
- Connaissance de la règlementation bancaire et des procédures de la banque en vigueur
- Maîtrise de la langue de la région
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Un contrat à durée indéterminée immédiat
- Une formation sur le terrain au sein de l’agence, associée à un programme de formation complet au siège.
- En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d’avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d’assurances, gratification commerciale en fonction de la réalisation des objectifs fixés... et bien plus encore !
- Un travail qui évolue vite et où on apprend beaucoup.
- Une équipe dynamique qui encourage l’esprit d’initiative.
- Une organisation qui investit dans ses collaborateurs au travers de formations de qualité et de réelles opportunités de carrière.
- Un environnement favorisant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
- Un emploi au sein d’un groupe solide et non coté en bourse (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) qui privilégie une relation à long terme avec ses collaborateurs et ses clients.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
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