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Financial Controller

Contrôleur-contrôleuse de gestion junior

AWANS - Réf. A-725625
OfficeTemps plein€ 3000 - 4500 / moisIntérim en vue de contrat fixe

Fonction

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur/Contrôleuse de gestion junior pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur automobile. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches de gestion financière et d’analyse, contribuant ainsi à la performance de l’entreprise. Voici quelques-unes de vos responsabilités :

  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets.
  • Réaliser des analyses financières pour aider à la prise de décision.
  • Assister à la préparation des reportings financiers mensuels et annuels.
  • Collaborer avec différents départements pour optimiser les processus financiers.
  • Aider à la mise en place d’outils de contrôle interne.

 

Profil

Exigences du poste :

Le candidat idéal doit répondre aux qualifications suivantes :

  • Diplôme en gestion, finance ou domaine similaire.
  • Compétences analytiques et rigueur dans le travail.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Aucune attestation spécifique n’est requise pour postuler.

 

Que pouvons-nous vous offrir ?

Rémunération et avantages :

Nous offrons un environnement de travail stimulant avec plusieurs avantages :

  • Salaire compétitif, à définir en fonction de l’expérience et des compétences.
  • Opportunité de formation et de développement professionnel.
  • Environnement de travail collaboratif et agréable.
  • Éventualité d’embauche permanente après la période temporaire.
  • Avantages sociaux inclus.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez développer votre carrière dans le contrôle de gestion, rejoignez-nous et envoyez votre candidature à Vivaldis : liege@vivaldisoffice.be - 04/268 02 78.

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Votre processus de candidature chez Vivaldis

Description de la processus de candidature
  • 1Étape 1
    Postuler à un emploi

    En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
  • 2Étape 2
    D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise

    Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
  • 3Étape 3
    Signature du contrat

    Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.

Vous avez des questions ? Contactez-nous.

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