Junior dossierbeheerder
Fonction
Zijn cijfers jouw ding en wil je heel wat bijleren over accountancy?
Dan is een job als junior accountant (starter) – junior dossierbeheerder, noemen we dat hier – iets voor jou. Je uitvalsbasis is ons kantoor in Leuven.
Je nieuwe job in ‘t kort
- Jaarrekeningen opmaken, fiscale aangiften voorbereiden (btw, PB, VenB), prognoses van voorafbetalingen maken: we nemen je mee in volledige klantendossiers.
- Als de accountant afwezig is, vang jij de klanten op. Ze kunnen ook bij jou met hun vragen over fiscale administratie terecht.
Profil
Iets voor jou?
Als je enthousiast bent om bij te leren over accountancy en professioneel wil groeien, dan zit je goed bij ons. Uiteraard ben je goed met cijfers, maar evengoed met mensen. Je begint als junior, maar je groeit op jouw tempo verder naar senior accountant. Vanaf dat moment beheer je je eigen dossiers.
Jouw achtergrond:
- je hebt een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of masterdiploma in een economische richting
- een eerste ervaring in een accountantskantoor is een pluspunt, maar hoeft niet
- je spreekt uitstekend Nederlands
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Wat je ervoor terugkrijgt
Je terecht in een topteam op mensenmaat, dat dicht bij zijn klanten blijft staan. De werksfeer is warm en familiaal. Maar dat is natuurlijk niet alles! Dit hebben we óók nog te bieden:
- Een veelzijdige job in je eigen regio.
- Slimme technologie en hedendaagse digitale tools om je optimaal te ondersteunen.
- Volop kansen om bij te leren en up-to-date te blijven, zowel intern als extern.
- Actieve support om je ITAA-certificaat te behalen.
- Een marktconform loon en de keuze uit een flexibel pakket extralegale voordelen.
- Een flexibel uurrooster en 34 verlofdagen.