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technisch adminstratief medewerker

Leidinggevende engineering / ontwerpafdeling

HOOGSTRATEN - Réf. A-714088
OfficeTemps plein€ 13 - 22 / heureIntérim en vue de contrat fixe

Fonction

Vivaldis Office zoekt ....... Technisch verantwoordelijke, leidinggevende engineering - ontwerpers. 

Waar moet je zijn?

  • Hoogstraten.
  • Specialisatie: Technische productie omgeving, metaal, machinebouw
  • Belangrijk: Achtergrond/kennis metaal, mechanica, elektromechanica + leidinggevende capaciteiten

Takenpakket

  • Jij bent spilfiguur/expert op gebied van organisatie van de engineering afdeling. (voornamelijk mechanisch) Je hebt de eindverantwoordelijkheid: beheer aanvragen, bijsturen, planning onderhouden + verbetering en acties 
  • Evaluatie bestaande processen + formuleren van verbeteringen + beheer vernieuwingen en aanpassingen VB. budget waarborgen, veiligheid, formuleren tekortkomingen, ... 
  • Aansturen tekenaars- ontwerpers + adviseren verschillende afdelingen 
  • Duidelijke communicatie, opleiding/training 
  • Nauw betrokken bij Interne en externe audits/controles  
  • Na inwerkperiode: Formuleren adviezen mbt investeringen 
  • Opmaak verlagen, rapporteren + uitwerken van veiligheidsvoorschriften, werkinstructies, technische documentatie, omzetten 3D ontwerpen 

Profil

  • Een Master richting Elektromechanica, Engineering, ... en/of een eerste ervaring richting technisch verantwoordelijke, mechanisch ingenieur, leidinggevende, ... 
  • Als krak met de computer heb je een streepje voor!
  • Je bent een echte people manager 
  • Je bent vlot met SAP en MS Office
  • Voltijds werken schrikt je niet af
  • Je bent communicatief sterk, staat sterk in je schoenen en legt vlot contact met klanten, collega's, leveranciers,... 
  • Je wenst te werken in een hecht team. Je staat er zeker niet alleen voor.

Que pouvons-nous vous offrir ?

  • Aantrekkelijk loon, MC, EC... is gegarandeerd! 
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen te volgen? Dit spreekt je zeker aan!
  • Ze bieden een hoge mate van vrijheid aan om je job in te vullen en je ontwikkelingstraject zelf mee te bepalen.
  • Reële doorgroei kansen
  • Hoge anciënniteit binnen de firma
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Votre processus de candidature chez Vivaldis

Description de la processus de candidature
  • 1Étape 1
    Postuler à un emploi

    En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
  • 2Étape 2
    D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise

    Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
  • 3Étape 3
    Signature du contrat

    Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.

Vous avez des questions ? Contactez-nous.

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