Onderhoudstechnieker
AARSCHOT - Réf. A-717352
TechnicsTemps plein€ 15 - 20 / heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Onze klant, gespecialiseerd in technisch industrieel onderhoud, is op zoek naar een onderhoudstechnieker om te werken bij industriële klanten.
Altijd al als technieker aan de slag willen gaan?
Solliciteer dan meteen via 089 51 14 59 of limburg@vivaldistechnics. be & wij helpen je meteen verder!
Als onderhoudstechnieker sta je in voor:
- Elektrisch onderhoud aan industriële machines;
- Opsporen en oplossen van storingen aan industriële machines;
- Uitvoeren van interventies bij stilstand van de machines;
- Meewerken aan verbeteringsprocessen;
- Opmaken van servicerapporten.
Profil
Jij bent de ideale kandidaat voor deze job van onderhoudstechnieker, want...
- Je hebt bij voorkeur een opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld Elektromechanica) gevolgd;
- Je hebt, bij voorkeur, al een eerste ervaring als onderhoudstechnieker opgedaan, bij voorkeur in een productieomgeving;
- Jouw rijbewijs B is volledig in orde want je zal op verplaatsing werken;
- Je kan zelfstandig werken;
- Met jouw kennis van elektriciteit blaas je iedereen omver;
- Ook kennis van mechanica? Dit is zeker mooi meegenomen;
- Je bent bereid om in dagdienst of 2 ploegen aan de slag te gaan (afhankelijk van de klant waar je zal werken).
Que pouvons-nous vous offrir ?
What's in it for you?
- Een uitdagende en afwisselende functie met verantwoordelijkheid binnen een groeiend en stabiel bedrijf;
- Je komt terecht in een no-nonsense bedrijfscultuur, waar ruimte is voor initiatief;
- Een voltijdse tewerkstelling van 38 uren per week;
- Naast een aantrekkelijk loon, ontvang je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, kilometervergoeding of een bedrijfswagen met tankkaart;
- Positieve interimperiode achter de rug? Dan is jouw vast contract in zicht!
Helemaal wat jij zoekt? Laat het ons vandaag nog weten!
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
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