Onderhoudstechnieker in 2 ploegen met goede loonsvoorwaarden
DIEPENBEEK - Réf. A-704720
TechnicsTemps plein€ 20.5 - 21.5 / heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Voor een firma in Diepenbeek, gespecialiseerd in metaal / convectoren, zijn we op zoek naar een onderhoudstechnieker in 2 ploegen.
Klinkt dit als muziek in jouw oren?
Dan staat deze job op jouw lijf geschreven!
Wacht niet en solliciteer snel via limburg@vivaldistecnics. be of 089511459
Als onderhoudstechnieker sta je o.a. in voor:
- Preventief onderhoud, oplossen van storingen aan machines;
- Technische ondersteuning aan productiemedewerkers inzake starten en bijstellen van machines en installaties;
- Ondersteuning bieden bij opstart van aangepaste, verbeterde of nieuwe productielijnen en machines, inclusief uittesten, invoeren en bijstellen van productie-parameters.
Profil
Wie ben jij als onderhoudstechnieker?
- Je beschikt over een technisch diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt bij voorkeur reeds ervaring binnen een productieomgeving en kan aan robots werken;
- Je beschikt over een goede kennis: mechanica, hydraulica en pneumatica;
- Elektrische kennis? Dat is mooi meegenomen;
- Je kan zelfstandig werken;
- Je bent flexibel ingesteld.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Wat beiden we jou als onderhoudstechnieker?
- Een voltijdse job in 2 ploegen;
- Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring (start +/- 20,50 euro / uur);
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro;
- Maaltijdcheques en andere voordelen;
- Er wordt hoofdzakelijk in dagpost gewerkt, maar er moet bereidheid zijn om regelmatig in morgen-of middagpost te werken;
- Werken 40u waardoor er 12 betaalde ADV-dagen kunnen genomen worden;
- 2 dagen extra betaald verlof, bovenop het wettelijke;
- Bij vaste indiensttreding is er gratis hospitalisatieverzekering van DKV;
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
Vous avez des questions ? Contactez-nous.
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