Operations Manager

Onze klant is een dynamisch en groeiend familiebedrijf in de voedingsindustrie. We zijn hier op zoek naar een inspirerende operations manager. Ze zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van slagroom in spuitbussen en verse rijstdesserts voor bekende internationale A-merken.

Wat ga je doen?

• Leiderschap en Coaching: Je motiveert en begeleidt de productiemanager en drie shiftmanagers (vaste nacht en 2-ploegenstelsel), die elk een team van ongeveer 25 operatoren aansturen. Met jouw coachende stijl zorg je ervoor dat iedereen dezelfde richting op gaat en zich blijft ontwikkelen.
• Doelstellingen en Efficiëntie: Door middel van cijfermatige analyses en rapportages zorg je voor het behalen van productie-, kwaliteits- en rendementsdoelstellingen. Je bestudeert werkprocessen en productiegegevens om de efficiëntie van onze vijf productielijnen te verhogen en bedrijfsprocessen te verbeteren.
• Verantwoordelijkheid en Planning: Je bent eindverantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de productieplanning, die op termijn onder de verantwoordelijkheid van Supply Chain zal vallen. Je voelt je een ondernemer binnen het bedrijf en durft de nodige beslissingen te nemen.
• Verbeterprojecten: Geen dag is hetzelfde dankzij de vele uitdagende verbeterprojecten, zowel op technisch als organisatorisch vlak. Dit zie jij als een stimulans en zeker geen hinderpaal.
• Rapportage: Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager.

• Een hogere opleiding: bachelor of master in een technische richting.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving en een procesmatige denkwijze.
• Natuurlijk gezag en een coachende leiderschapsstijl. Medewerkers motiveren en begeleiden is je tweede natuur.
• Ambitie en de vaardigheid om anderen mee te nemen in veranderingen.
• Analytisch denkvermogen en strategische kracht om optimalisaties van structuren en systemen te realiseren.

• Een toekomstgerichte functie in een toonaangevend en exportgericht groeibedrijf met een warme, fijne werksfeer en directe, open communicatie.
• Een jonge, dynamische werkcultuur met korte en directe communicatielijnen.
• Professionele begeleiding en opleiding (intern en extern).
• Veel vrijheid om nieuwe initiatieven te nemen en brede verantwoordelijkheden.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extra-legale voordelen en een firmawagen.
• En leuke collega's? Die krijg je er gratis bij!