Projectleider hvac

Voor een klant, gelegen te Houthalen en gespecialiseerd in hvac en sanitair, zijn we op zoek naar een projectleider. 

Je takenpakket als projectleider bestaat uit: 

• Opmaken projectplanning en budget;
• Opvolgen voortgang project, uitwerking en coördinatie van uitvoeringsplannen;
• Het aansturen van de uitvoering en People Management van een groep monteurs, techniekers en onderaannemers;
• Het bewaken van de veiligheid op de werf en het organiseren van de nodige toolbox meetings;
• Het plannen en opvolgen van leveringen en materialen ten behoeve van de werf;
• Het opmaken van vorderingsstaten, verrekeningen en offertes voor meerwerken en bij voorlopige oplevering, de eindafrekening;
• Het maandelijks rapporteren van de voortgang van de werken, zowel financieel als operationeel;
• Vaste aanspreekpunt zijn voor de opdrachtgever, werfvergaderingen bijwonen, onderaannemers opvolgen, leveranciers contacteren, etc.;
• Plannen en coördineren van speciale technieken zoals meet- en regelsystemen;
• Organiseren van opstart van de installatie en het aanvragen en plannen van de nodige keuringen;
• Plannen en opvolgen van de opmaak van het as built dossier;
• Opportuniteiten detecteren om bijkomende werken te realiseren.

Jij bent ideaal voor deze job, want...

• Master of Bachelor niveau met een gedegen ervaring in het leiden van projecten in de sector van HVAC of Sanitair;
• Goede kennis van de nodige technieken in HVAC, sanitair en meet- en regeltechnieken;
• Een sterke organisator die planmatig en nauwgezet werkt en in staat is om een veelheid van taken en werken te coördineren;
• Sterke motivator die een team van techniekers/installateurs weet aan te sturen en te begeleiden;
• Dynamische problem solver met een hands-on mentaliteit.

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Wat bieden wij?

• Vast contract na positieve interimperiode;
• Aangename en groeiende werkomgeving;
• Verloning op basis van uw kennis en ervaring. Dit met een mooi pakket extralegale voordelen;
• Innovatief bedrijf.