OfficeTemps plein€ 2300 - 4000 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
ETES-VOUS LE RESPONSABLE DES VENTES QUE NOUS RECRUTONS POUR NOTRE CLIENT?
NOTRE CLIENT RECHERCHE UN LEADER POUR SON SITE DE MALMEDY
Responsable de point de vente
Quelle est votre mission?
Vous contribuez activement à atteindre les objectifs de vente grâce à un bon leadership, à l'excellence de votre accueil client et à vos très bons résultats commerciaux.
Vous contribuez à atteindre les objectifs de croissance et de vente;
Vous participez à la formation et au développement de votre équipe de vendeurs avec pour objectif de faire découvrir l'ensemble de nos marques à nos clients;
Vous organisez et motivez votre équipe;
Vous garantissez la bonne image de l'équipe et du PROcenter;
Vous supervisez les opérations de caisse et l'organisation du stock.
Profil
Qui cherchons-nous?
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous possédez des compétences de leadership et de travail en équipe accompagnées d'une véritable implication.
Vous possédez des compétences techniques en chauffage et sanitaire pointuesou dans un secteur similaire de par votre formation ou expérience;
Vous êtes un leader assertif mais néanmoins diplomate avec plusieurs années d'expérience commerciale;
La prise de décisions et la résolution de problèmes fait partie de vos compétences.
Une expérience réussie en gestion d'équipe est un sérieux atout.
Vous êtes bon bilingue FR/ALL.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée après une période d'intérim
Des avantages extras légaux: écochèques et chèques-repas
Un emploi chez un spécialiste du matériel sanitaire reconnu en Belgique.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
