Un de nos partenaires, actif dans la fabrication de machines agricoles, recherche un responsable d'équipe - peinture industriel bien formé à l'application de peinture liquide en électrostatique (peindre des machines ou des carrosseries).
En tant que Responsable d’équipe de la « team » peinture, vous animez l’équipe et
participez, à la réalisation des travaux de peinture sur nos différentes pièces et machines.
Vous veillez à votre sécurité ainsi qu’à celle des membres de votre équipe.
Profil recherché :
Responsabilités :
Piloter l’équipe peinture,
Veiller à/au :
La préparation des surfaces (dégraissage, sablage, masticage, ponçage)
Nettoyage, séchage air comprimé
Masquage de la surface à ne pas peindre
La préparation des produits à appliquer
Réglage de l’équipement d’application
Appliquer la peinture liquide au pistolet électro-statique, retouches et finitions à la main
Contrôler de la surface
Maintenir des équipements, nettoyage du matériel et de la surface de travail
Connaissances et compétences techniques:
Connaissances approfondies en peinture industrielle formé à l’application peinture liquide au pistolet électro-statique.
Connaissance avérée des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture.
Utilisation d’instruments et de logiciels de détermination de teinte
Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène au travail.
Savoir- faire :
Vous avez un esprit créatif.
Vous êtes capable de détecter une situation anormale et d’en informer la direction.
Vous possédez le sens de la méthode.
Vous avez le sens des responsabilités.
Savoir-être :
Vous êtes un leader inspiré et inspirant.
Vous êtes rigoureux et organisé.
Vous êtes un excellent communicateur.
Vous êtes agile et vous vous adaptez à la cadence de production
Vous assurez la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Vous faites de la sécurité une priorité
Vous êtes clairvoyant, autonome et créatif
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre fonction !
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée