RH Manager

Voor een van onze klanten in de verzekeringssector zijn wij op zoek naar een HR Business Partner in Brussel.

Als HR Business Partner zullen uw taken de volgende zijn:

• De HR-strategie ontwikkelen en uitvoeren samen met de managers, en ondersteuning bieden bij personeelsplanning, talent beheer en prestatieopvolging.
• De wervingsbehoeften analyseren met de operationele teams en het Talent Management informeren.
• De ontwikkeling van competenties, onboarding en prestatiebeheer ondersteunen.
• Organisatorische transformatieprojecten begeleiden, medewerkers betrokkenheid versterken en change management-initiatieven coördineren.
• Managers adviseren over HR-thema’s (integratie, opleiding, mobiliteit, ontwikkeling) en oplossingen voorstellen die passen bij het HR-beleid en de bedrijfsstrategie.
• Begeleiden bij de naleving van het arbeidsreglement en de HR-richtlijnen.
• Deelnemen aan HR-projecten, de bedrijfscultuur en waarden actief uitdragen en een inclusieve en motiverende werkomgeving bevorderen.

• Master in psychologie, management of aanzienlijke ervaring in human resources (HRBP, talentbeheer, wervingsbeheer, change management, enz.).
• Goede beheersing van de sociale wetgeving, talentbeheer, prestatiemanagement en het leiden van transformatieprojecten.
• Vermogen om zakelijke uitdagingen te begrijpen en strategische oplossingen aan te dragen.
• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden om sterke vertrouwensrelaties op te bouwen.
• Beheren van gevoelige informatie met integriteit en discretie.
• Vloeiend in het Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een fulltime functie van 38 uur per week, gevestigd in Brussel.
• Een competitief salaris met verschillende extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques en volledige vergoeding van transportkosten.

Contact:

• brussels@vivaldisfinance.be
• 02 486 90 93