Team leader Collection
BRUSSEL - Réf. A-713514
OfficeTemps plein€ 2500 - 4000 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Pour un de nos clients, spécialisé dans le crédits à la consommation à Bruxelles, nous sommes à la recherche d'un.e Team Leader Collection.
En tant que Team Leader Collection, vos tâches seront les suivantes:
- Gestion et développement d’une équipe d’environ 10 collaborateurs.
- Management participatif, favorisant l’implication et la prise d’initiative.
- Création d’un environnement de confiance et d’ouverture aux idées.
- Capacité à prendre des décisions tout en impliquant l’équipe.
- Animation dynamique et motivation des collaborateurs.
- Définition des priorités et suivi des objectifs.
- Collaboration étroite avec l’équipe de management.
- Supervision et amélioration continue de la gestion des dossiers.
- Fourniture des outils et du support nécessaires à la progression de l’équipe.
Profil
- Leadership naturel et management participatif.
- Capacité à identifier les talents et placer la bonne personne au bon poste.
- Communication claire et transparente.
- Esprit analytique, critique et orienté solutions.
- Prise de décision assumée, y compris les décisions difficiles.
- Organisation, dynamisme, autonomie et résistance au stress.
- Maîtrise parfaite du français et du néerlandais, avec une bonne connaissance de l’anglais.
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Salaire compétitif avec bonus basé sur la performance.
- Chèques-repas et 3 à 5 jours de congé supplémentaires.
- Flex Income Plan : conversion de la prime de fin d’année en avantages personnalisés (jours de congé, allocations, vélo électrique, dons, etc.).
- Assurance hospitalisation et épargne-pension.
- Remboursement à 100 % des transports en commun.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
Vous avez des questions ? Contactez-nous.
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