Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
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Veiller à la qualité et à l’efficacité du déroulement du processus de manière à garantir la production d’un produit fini avec un minimum de pertes de matières premières et d’énergie ; Veiller aux changements de produits ; Approuver ou refuser des réparations intermédiaires ; Analyser et surveiller les paramètres de production ; Veiller à la qualité des produits finis , évaluer la saveur, la couleur et le format ; Suivre l’évolution et veiller à l’atteinte des objectifs ; Distribuer les tâches et assurer l’encadrement des collaborateurs de façon à ce que toutes les activités soient exécutées en temps voulu et conformément à la qualité prescrite ; Distribuer les tâches en fonction du planning de production ;Assurer la formation de base (aux nouveaux) et continue des travailleurs ; Participer au maintien opérationnel du parc de machines de façon à ce que toute les machines puissent être utilisées dans des conditions optimales ; Signaler les problèmes techniques à la direction de l’entreprise ;Analyser les pannes et proposer des solutions éventuelles ;Favoriser une bonne ambiance de travail ;Evaluer, corriger et motiver les collaborateurs dans leur épanouissement personnel ; Respecter les règles décrites dans le Règlement de Travail interne ainsi que dans le Règlement d’ordre intérieur.
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Je stuurt een team van medewerkers aan en coacht en ondersteunt hen waar nodig.Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, organisatie en opvolging van de dagdagelijkse activiteiten van je team.Je zorgt er voor dat het respecteren van de veiligheidsnormen een prioriteit is van je team.Je bewaakt de kwaliteit van het productieproces en het product. Je zorgt ervoor dat het product voldoet aan de kwaliteitsnormen.Je zorgt voor een efficiënte productie (stilstanden vermijden, minimaliseren van afval,...)Je analyseert kleine pannes samen met technische dienst en helpt hen indien nodig.Je werkt mee aan verbeter voorstellen en optimalisaties.Je rapporteert aan de productieverantwoordelijke.
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Heb jij een ruime ervaring achter de rug in een productie omgeving?Beschik je over heel wat technische kennis?Kan je in twee ploegen werken?Dan ben jij de teamleader die we zoeken! Voor een productiebedrijf in Buggenhout zoeken we een teamleader voor de productie afdeling. Als teamleader zal je instaan voor volgend takenpakket:Veiligheidsrisico's melden en preventieve maatregelen uitwerken.EHBO opleiding volgen en toepassen.Coachen, evalueren en ontwikkelen van productiemedewerkers.Technische vaardigheden ontwikkelen van de productiemedewerkers.Toezien op het verloop van omstellingen, herstellingen en gepland onderhoud en bijsturen waar nodig.Samenwerken met de logistiek medewerkers voor het aan- en afvoeren van materiaal.Je bent verantwoordelijk voor 15-25 productiemedewerkers verspreid over 3-6 productielijnen.Je zal hierbij werken in twee ploegen.
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Voor een gekend bedrijf te Eeklo zijn we op zoek naar een teamleader productie. Je takenpakket als teamleader:
Je voert de taken correct uit conform de vooropgestelde planning en kwaliteitseisen, binnen de toegewezen hal en aangestelde ploeg.
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