Technicien d'infrastructure

• réalise les travaux et essais suivant la planification établie par son Responsable ;
• respecte les consignes d’essai du demandeur ou se réfère à lui pour en obtenir les modalités ;
• consigne toutes les tâches effectuées, les données et les résultats des essais dans son cahier d’essais ou de laboratoire et les reporte dans le fichier informatique adéquat ;
• communique les résultats des essais, ses observations et les difficultés éventuellement rencontrées après chaque essai ou série d'essais au(x) demandeur(s) de l’essai ;
• maintient l'ordre et la propreté dans son environnement de travail (range le matériel utilisé et nettoie son lieu de travail après chaque essai ou série d'essais) ;
• fait des suggestions afin d'améliorer l'organisation ;
• fait des suggestions afin d'améliorer le déroulement de certains essais ;
• participe à la rédaction des nouveaux modes opératoires ;
• consigne ses prestations ;
• respecte les consignes de sécurité et signale tout défaut ou manquement dans ce domaine ;
• effectue la maintenance de premier niveau des outils et du matériel et prévient le Responsable concerné en cas de défectuosité du matériel ;
• veille au maintien des stocks en prévenant le Responsable concerné avant épuisement d'un consommable ;
• complète le flow-sheet de l'échantillon étudié en collaboration avec son Responsable ;

Le technicien :

 est issu de l'enseignement secondaire supérieur ou de l'enseignement supérieur non universitaire,

 fait preuve d'un sens aigu de l'observation ;

 est bien organisé, soigneux et consciencieux ;

 est rigoureux et méthodique ;

 fait preuve de logique dans son raisonnement et dans la réalisation des essais ;

 respecte les consignes de travail et de sécurité ;

 est capable de travailler aussi bien à l'échelle laboratoire qu'à l'échelle pilote ;

 communique ses observations et résultats de façon claire ;

 s'intègre facilement au sein d'une équipe ;

 fait preuve d'une grande flexibilité et adaptabilité aux tâches qui lui sont confiées ;

 est autonome ;

 est capable d'utiliser des tableurs informatiques.  

 Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou gendre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

• Un poste de technicien au sein d’une équipe motivée
• Contrat intérim pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée
• un horaire de 40h semaine.

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Vivaldis Interim

Agence Tournai

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