Specialisatie: Grote bouwprojecten, geothermie, leidingtechniek, fundering...
Takenpakket
Organisatie aankopen voor verschillende en complexe bouwprojecten zoals boringen
Je bekijkt deze kritisch, stelt eventuele alternatieven voor
Werfvergaderingen + werfdagboek bijhouden
Opvolgen van de werven van A-Z in samenspraak met de projectleider waarbij je een goed onderbouwd aankoopdossier opmaakt met de nodige kostprijsberekening
Contactpersoon voor de verschillende partijen: klant, onderaannemers, architect, leveranciers, engineering, ...
Onderhandelingen schrikken je niet af
Indien nodig: Zorgen voor de juiste materialen op de werven
Het kostenplaatje, levertermijn, aankoop- en werfbudget, haalbaarheid, planning draag je steeds hoog in het vaandel
Administratie hoort er natuurlijk ook bij: Bestellingen, zorgen dat de materialen aanwezig zijn, nakijken bestelbonnen, + ondersteuning projectleiding: Bewaken en opmaak uitvoeringsdossier, Leveranciers contacteren, bouwkost bewaken, onderaannemers selecteren, ...
Je komt terecht in een team van 5 collega's
Profil
Bachelor en/of Master denkniveau
+ 1 jaar Ervaring als aankoper, technisch admin.
Bouwtechnische kennis is een must! (infra, boringen, elektromechanica, ...)
Je bent een enthousiaste teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Planning en organisatie zijn helemaal je ding.
Je bent communicatief sterk en je neemt graag initiatief
Je kan goed overweg met de PC
Als echte problem solver en people manager wordt je graag gezien door de collega's.
Je wil graag meegroeien met de firma
Que pouvons-nous vous offrir ?
Een professionele aangename werkomgeving in een sterk gemotiveerd dynamisch hecht team.
Ze bieden je een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn.
Binnen het bedrijf zijn er verschillende horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast bieden ze vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen zij een peter aan om jou wegwijs te maken in de werking van de firma.
Ze bieden je een hoge mate van vrijheid aan om jouw job in te vullen en jouw ontwikkelingstraject zelf mee te bepalen.
Mooie verloning en extralegale voordelen zoals firmawagen
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.