Vendeur de voiture
- - Réf. A-692290
IntérimTemps plein€ 2000 - 3000 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de vente. Vous serez principalement chargé(e) de la vente de véhicules d'occasion, tout en assurant également la commercialisation des véhicules neufs. Le candidat idéal devra être capable de s’adapter rapidement, de travailler de manière autonome, et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente.
Vos responsabilités :
- Vente de véhicules d'occasion : Prendre en charge l’ensemble du processus de vente de véhicules d'occasion, depuis l'accueil des clients jusqu'à la finalisation de la vente.
- Vente de véhicules neufs : Participer à la commercialisation de notre gamme de véhicules neufs, en assurant un service client de qualité.
- Gestion des leads : Suivre les prospects, répondre rapidement aux demandes et maintenir un pipeline de ventes actif.
- Négociation commerciale : Négocier les termes de vente et les conditions de financement en collaboration avec le service financier, tout en assurant la satisfaction du client.
- Autonomie dans le poste : Gérer vos activités de vente de manière autonome, en prenant des initiatives pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
- Suivi après-vente : Maintenir une relation de confiance avec les clients après la vente, en les assistant pour toute question ou besoin futur.
Profil
Compétences requises :
- Expérience en vente automobile : Une expérience préalable en tant que commercial(e) dans le secteur automobile, particulièrement dans la vente de véhicules d'occasion, est fortement souhaitée.
- Autonomie et prise d'initiative : Capacité à travailler de manière indépendante, à organiser son travail et à prendre des décisions pour maximiser les ventes.
- Compétences en négociation : Aisance dans la négociation et la conclusion de ventes tout en assurant la satisfaction client.
- Connaissance du marché automobile : Bonne compréhension du marché des véhicules d'occasion et des tendances actuelles dans le secteur.
- Aptitudes relationnelles : Excellentes compétences en communication et en relation client, avec un sens aigu du service.
- Maîtrise des outils informatiques : Capacité à utiliser les logiciels de gestion des ventes et les outils CRM.
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Salaire selon l'expérience et les compétences
- Equipe soudée où règne l'entraide
- Horaire fixe du lundi au vendredi : 8-17h ou 9-18h
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
Vous avez des questions ? Contactez-nous.
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