Jours fériés

Qu'en est-il des jours fériés en tant qu'intérimaire ?

En tant qu'intérimaire, vous avez également droit à des jours fériés payés, lorsque :

• Ils tombent pendant la durée de votre contrat de travail.
• Ou entre deux contrats.

Ces jours fériés sont payés en même temps que votre salaire.

Et si le jour férié tombe un jour où vous ne travaillez normalement pas ?

Imaginez : un jour férié tombe un jour où vous ne travaillez pas normalement. Qu'est-ce que cela signifie pour vous en tant qu'intérimaire travaillant à temps plein ? Eh bien, c'est assez simple et juste : les mêmes règles qui s'appliquent aux employés permanents de l'entreprise où vous travaillez s'appliquent également à vous.

L'entreprise peut choisir de vous laisser prendre ce jour férié à un autre moment dans l'année. C'est assez flexible, n'est-ce pas ? Ou parfois, ils planifient collectivement un jour férié de remplacement à une date fixe. Cela signifie que tout le monde est libre le même jour, au lieu du jour férié lui-même.

Mais attention : si l'entreprise a déjà pris collectivement un jour férié de remplacement avant que vous ne commenciez à travailler, vous n'avez malheureusement pas droit à ce jour spécifique de congé. C'est un peu dommage, mais c'est ainsi que les règles fonctionnent.

En résumé, cela dépend un peu de la façon dont l'entreprise organise les choses, mais en général, en tant qu'intérimaire, vous avez les mêmes droits concernant les jours fériés que les employés permanents. Cela garde les choses justes et claires pour tout le monde !

Ai-je encore droit à un jour férié après mon contrat d'intérim ?

Si vous avez une ancienneté de 15 jours à un mois, vous avez droit à un jour férié qui tombe dans les 14 jours calendaires suivant votre dernier jour de travail. Si vous avez plus d'un mois d'ancienneté, vous avez droit à tous les jours fériés qui tombent dans les 30 jours calendaires suivant votre dernier jour de travail.

Cela à condition que :

• Vous ne travaillez pas pour un autre employeur entre-temps et que vous puissiez le prouver.
• Vous n'avez pas été licencié pour des raisons urgentes.
• Vous n'avez pas résilié votre contrat.

Pour plus d'informations, vous pouvez toujours contacter votre agence Vivaldis.

Quels sont les jours fériés ?

• Nouvel An : 1er janvier
• Lundi de Pâques
• Fête du Travail : 1er mai
• Ascension
• Lundi de Pentecôte
• Fête nationale : 21 juillet
• Assomption : 15 août
• Toussaint : 1er novembre
• Armistice : 11 novembre
• Noël : 25 décembre