Gestionnaire HRBP
Mons - Réf. A-708938
IntérimTemps plein€ 16 - 16 / heureIntérim
Fonction
Passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à faire une différence dans le secteur du transport public ? Nous avons le poste parfait pour vous !
En tant que Gestionnaire HRBP, vous serez au cœur de notre dynamique équipe, et vos missions incluront :
- Assister nos managers dans la création et l’implémentation de pratiques RH innovantes.
- Être le héros de nos employés, en leur fournissant soutien et conseils sur les processus RH.
- Effectuer les démarches administratives liées à la législation sociale (crédits temps; congés, ...)
- Gérer les aspects administratifs liés à la législation sociale, car chaque détail compte !
- Participer à l’organisation de formations internes et externes pour faire briller notre équipe !
- Analyser les données RH pour éclairer nos décisions et booster notre succès
- Favoriser la communication en matière RH
Profil
Nous cherchons un(e) passionné(e) qui :
- A un diplôme de Bachelor académique, prêt(e) à plonger dans le monde des RH.
- Si vous avez min 2 ans d'expérience dans le domaine du RH, nous voulons vous rencontrer !
- Parle couramment le français et communique avec aisance.
- Vous maîtrisez les outils bureautique (suite office)
- La connaissance de SAP représente un atout considérable
- Est un(e) véritable team player, prêt(e) à jongler avec plusieurs projets.
- Est avide d’apprendre et de grandir dans le domaine passionnant des ressources humaines.
- Le sens de la confidentialité est indispensable
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Un contrat temporaire (mission de remplacement)
- Un environnement de travail collaboratif où chaque jour est une nouvelle aventure.
- Des opportunités de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière.
- Des avantages sociaux en phase avec le marché pour le bonheur de nos employés.
- Un travail à temps plein 38 H / semaine du lundi au vendredi
Prêt(e) à relever le défi et à faire partie d’une équipe où votre contribution est valorisée ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd’hui et préparez-vous à faire une différence !
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Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
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