L&D officer
Oudsbergen - Réf. A-713691
OfficeTemps plein€ 3000 - 4000 / moisFixed interne
Fonction
Vivaldis Office is op zoek naar een learning en development coördinator voor onze klant in Oudsbergen. Onze klant is gespecialiseerd in de bouw.
Jouw takenpakket als learning en development coördinator bestaat uit:
- Onderhouden en uitwerken van digitale leertrajecten;
- Samenwerken met collega’s en externe specialisten om content van hoge kwaliteit te ontwikkelen;
- Leermodules en coördineert beeld- en video-opnames beheren;
- Processen plannen;
- Teamleden en partners inspireren om actief bij te dragen aan het platform en ervan te leren;
- Verbeteren van het leerplatform om de ervaring voor gebruikers te optimaliseren.
Profil
Als learning en development coördinator herken je jezelf in volgende punten:
- Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkgesteld door ervaring;
- Je beheerst zeer goed het Frans en Engels;
- Je bent creatief;
- Je bent inventief en empathisch;
- Je hebt een hands-on mentaliteit;
- MS Office en andere tools zijn voor jou vanzelfsprekend.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Wat kan je als learning en development coördinator verwachten?
- Een loopbaan met vrijheid;
- Diversiteit;
- Een warme werksfeer;
- Naast een goed loon kan je ook genieten van extralegale voordelen zoals: ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en een fietsleasing.
Hard werken wordt beloond! Na een geslaagde interimperiode ontvang je een vast contract.
Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel!
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
Vous avez des questions ? Contactez-nous.
Offres d'emploi similaires
Urgent
Talent Learning Officer
Bruxelles
Voor een van onze klanten in de verzekeringssector zijn wij op zoek naar een Talent Learning Officer in Brussel.
Als Talent Learning Officer, zullen uw taken de volgende zijn:
Samenwerken met de HR Business Partners om opleidingsbehoeften te identificeren en passende oplossingen voor te stellen.Beheren en opvolgen van interne en externe opleidingen, en coördineren van projecten voor de ontwikkeling van vaardigheden en carrières.Bijdragen aan leerinitiatieven (e-learning, workshops, mentoring) en het optimaliseren van het opleidingsbudget.Aantrekkelijke vacatures opstellen en verspreiden (NL-FR) en proactief op zoek gaan naar kandidaten.Deelname aan het verbeteren van HR-processen (werving, opleiding, talentbeheer) en opvolgen van de bijbehorende KPIs.Begeleiden van initiatieven die interne mobiliteit en talentontwikkeling bevorderen.De preselectie van kandidaten verzorgen (telefonische screenings, interviews, opvolging van sollicitaties)
FinanceAutoTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
Travailler chez Vivaldis
Field Officer
Genk
Flexibel. Ervaren. Onmisbaar.
Ben jij iemand met ervaring in rekrutering die zich als een vis in het water voelt in élk kantoor? Hou je van afwisseling, impact en het ondersteunen van collega’s in verschillende settings? Dan is de rol van Field Officer bij Vivaldis misschien wel exact wat jij zoekt.
Je wordt de vliegende kracht die collega’s én kantoren vooruit helpt. Of het nu gaat om een vervanging, extra ondersteuning, of het herlanceren van een kantoor: jij stapt in, schakelt snel en maakt mee het verschil.
We zoeken een Field Officer voor regio Limburg.
Wat doet een Field Officer bij Vivaldis?
In het kort? Als Field Officer ben je een veelzijdige expert met commerciële feeling, een hart voor rekrutering en een sterke dosis teamspirit.
In het lang? Dit dus:
Operationele ondersteuning op maat
Je werkt mee in verschillende kantoren, afhankelijk van de nood: vervanging, versterking of optimalisatieJe matcht kandidaten met vacatures, voert intakegesprekken, stelt voor bij klanten en zorgt voor een vlotte opstartJe begeleidt processen van A tot Z en zorgt voor een correcte administratieve afhandelingJe bewaart het overzicht, maar bent nooit bang om in de actie te duiken
Commerciële kracht
Je onderhoudt relaties met bestaande klanten én zoekt actief naar nieuwe opportuniteitenJe voert gesprekken, onderhandelt en bouwt mee aan duurzame samenwerkingenJe helpt kantoren bij het opstellen van een lokale commerciële aanpak
Coach, sparringpartner & kennisdeler
Je begeleidt (nieuwe) collega’s tijdens hun opstart en manier van werkenJe geeft on-the-job feedback, deelt jouw kennis en bouwt mee aan een lerende omgevingJe denkt mee over verbeterkansen in processen, communicatie en samenwerking
Flexibiliteit troef
Je past je stijl, aanpak en rol aan in functie van de situatie en het teamJe voelt aan waar het schuurt, wat beter kan én hoe je dat op een positieve manier aanpaktJe draagt bij aan de samenhang tussen de kantoren binnen jouw regio of cluster
InterneServicesTemps pleinFixed interne
QA Officer
Bree, België
Voor onze klant te Bree (sector productie / voeding) zijn we op zoek naar een QA officer
Welke taken ga je uitvoeren in deze functie:
Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de producten, vanaf grondstof tot eindproduct. Dit omvat de ontwikkeling, implementatie en onderhoud van het kwaliteitssysteem van de plant.Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het kwaliteitsbeleid. Strategische doelstellingen vertaal je in concrete (jaar)actieplannen, in afstemming met het plant managementteam.Je leidt relevante stakeholders op en enthousiasmeert hen om een cultuur van voedselveiligheid te bevorderen. Dit in alle lagen van de organisatie.Je evalueert en monitort de naleving van het kwaliteitsbeleid en -procedures in de organisatie.Je zal instaan voor het identificeren en bespreken van knelpunten/trends, mede in het licht van veranderende eisen en normen.Je communiceert met klanten in verband met kwaliteitskwesties en verbeteringsplannen.Je plant, begeleidt en coördineert interne audits alsook audits bij leveranciers. Na afronding zorg je er mee voor dat er gepaste acties genomen worden.Je draagt mee zorg voor het behalen van certificeringen.Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en opstellen van risicoanalyses en risicobeheersmaatregelen.Je coacht de medewerkers van jouw team om hun competenties en vaardigheden optimaal te benutten. Je staat in de voor de opvolging van prestaties, evaluaties en hun ondersteuning.Je onderzoekt klachten m.b.t. kwaliteit en neemt gepaste acties.Je volgt de tendensen in je vakgebied en deelt de opgedane kennis met je collega’s
OfficeServicesTemps pleinFixed interne
HR Payroll Officer
Houthalen
Voor onze klant te Limburg zijn we op zoek naar een HR officer
Het bedrijf is actief in infra-activiteiten en deze zijn zeer uitgebreid: van elektrische voedingen tot de plaatsing van LS- en MS-schakelborden, van openbare verlichting langs snelwegen tot renovatie en onderhoud van tunnels. En niet te vergeten: metrostations, verkeerslichten, glasvezel, spoorwegsignalisatie, elektriciteitsnetten op luchthavens, evenals de expertise in milieu-instrumentatie met de installatie en het onderhoud van analysesystemen voor lucht- en waterkwaliteit.
Wat je doet
Als Payroll Officer voor de divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden:
DIMONA-aangifte.Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen).Administratief beheer van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, enz.) en verlof.Loonverwerking van arbeiders en bedienden.Contact met het sociaal secretariaat.Eindafrekening bij uitdiensttreding.Diverse rapporteringen (afwezigheden, enz.).
OfficeBâtimentTemps pleinFixed interne