Area Manager
bruxelles - Ref. A-704901
OfficeFull-time€ 2300 - 3200 / monthTemporary, with option for permanent work
Function
Onder de slogan "Work hard, play hard":
Onze klant is een Antwerps bedrijf in de sector van de dienstencheques, met een gezonde groeimindset.
Wij zoeken: Area Manager I Brussel I Vlaams-Brabant
Functieomschrijving:
Als Area Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbreiding van ongeveer 6 kantoren. Je coacht je agentschapsdirecteurs, ondersteunt hen commercieel en zorgt ervoor dat je team met optimisme aan de slag gaat. Concreet bestaat je dag uit de volgende taken:
- Je coacht een team van zo’n vijftien agentschapsdirecteurs en consultants. Je weet hen te motiveren om alles in het werk te stellen om de beoogde resultaten te behalen.
- Je denkt kritisch na over de verbetering van processen en werkmethodes en durft je mening hierover te geven.
- Je werkt voornamelijk in de regio Brussel/Vlaams-Brabant, maar een toekomstige verhuis (naar Vlaanderen) schrikt je niet af.
- Je ondersteunt en helpt medewerkers in hun dagelijkse activiteiten en staat, indien nodig, zelf ook op kantoor. Zo blijf je betrokken bij de dagelijkse uitdagingen van het netwerk van kantoren.
- Je draagt bij aan de uitbreiding van het kantoor netwerk door nieuwe regio’s te zoeken voor de opening van nieuwe kantoren.
- Elke week rapporteer je de cijfers van je kantoren aan je manager en doe je voorstellen voor verbeteringen.
Profile
Je bent resultaatgericht en doet net dat beetje extra. Niet alleen om de resultaten te behalen, maar vooral om ze te overtreffen.
Je hebt een hands-on mentaliteit: je denkt strategisch na, maar schuwt ook niet om operationele taken in het netwerk van kantoren op te nemen.
Je bent een harde werker en past in een cultuur waar ook gelachen wordt, want dat doen we hier de hele tijd.
Je staat open voor continue verbetering. Je wilt ervaring opdoen en initiatieven nemen.
Je hebt minimaal een bachelordiploma of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
Je hebt ervaring in het leiden en motiveren van een team.
Bij voorkeur heb je ervaring in de uitzendsector of in de sector van de dienstencheques.
Je hebt vooral veel zin om een nieuwe, leuke en ambitieuze uitdaging aan te gaan.
What can we offer you?
- Je kunt fulltime werken en genieten van een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.
- Een flashy bedrijfswagen?
- Een uitdagend bonussysteem?
- Een gezellige borrel met collega's?
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
Questions? Contact us.
Related jobs
Area Sales Manager Turbomachinery
Antwerpen, België
Een toonaangevend bedrijf, actief in de transitie naar een CO2-neutrale toekomst, zoekt een Area Sales Manager voor in Antwerpen.
Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van order intake doelstellingen, plannen en activiteiten in het toegewezen gebied en de toegewezen productlijn.Je onderhoudt en rapporteert leads en offertes voor de regio en bent verantwoordelijk voor wisselstukken, onderhoud en revisie van bestaande installaties.
Technics EmployeesMechanical engineeringFull-timeFixed contract
Technisch commercieel specialist - accountmanager bouw (Frans, Nederlands)
Geel, België
Vivaldis Office zoekt ....... Technisch commercieel specialist - accountmanager bouw (Frans, Nederlands)
Waar moet je zijn? Heel België!
Specialisatie: Grote bouwprojecten A-Z, leidingtechniek, wegenbouw, infra...
Takenpakket
Nieuwe contacten leggen schrikt je hierbij niet afOpvolgen, registreren en rapporteren Algemene administratieAls professional weet je de klanten te adviseren als geen ander. Je bent het visitekaartje en gezicht van de firma. (opvolging en beheer prijsaanbiedingen + zorgen dat aanbesteding binnengehaald wordt)De bestaande klantenportefeuille weet je uit te breiden als geen ander door hunting/prospectie en farming (België en specifiek ook Wallonië)Nauw contact met calculatie afdeling/ projectleider : Werven bezoeken, nieuwe opportuniteiten ontdekken. Je bent dus regelmatig op de baan!
OfficeConstructionFull-timeTemporary, with option of permanent contract
Account Manager (Regio Limburg & Antwerpen)
Genk, België
Voor onze klant, een groothandel in bouwmaterialen, zijn wij op zoek naar een account manager.
Heb jij een goede kennis van bouwmaterialen?Blaas jij iedereen omver met jouw commerciële flair?Lees dan snel verder en solliciteer vandaag nog via genkbedienden@vivaldistechnics .be of 089 68 05 71!
Een greep uit jouw takenpakket als account manager:
Bedienen en adviseren van bestaande klanten;Aantrekken en overtuigen van nieuwe klanten;Klanten bezoeken om het aanbod voor te stellen;Oplossingen op maat aanbieden;Leads opvolgen en actief op zoek gaan naar leads;Verwerken van offertes en orders;Opmaken van rapporteringen.
Technics EmployeesConstructionFull-timeTemporary, with option of permanent contract
Regio Manager
Ham, België
Voor een bedrijf, gelegen te Ham en gespecialiseerd in hernieuwbare energie, zijn we op zoek naar een Field Area Manager.
Je staat in voor het waarborgen van een efficiënte leiding en beheer van de techniekers in de regio. Je staat in voor de site van Ham en Antwerpen.
Dit doe je door:
Continue verbetering bevorderen door onder andere kwaliteitscontroles;Beschikbaar zijn voor de techniekers bij vragen of opmerkingen;Het bieden van technische en logistieke ondersteuning;Het fungeren als contactpersoon voor alle belanghebbenden;Efficiënte communicatie met de betrokken personen (Planning, Management, Sales, Klanten, Magazijn, HR, …);Op de hoogte zijn van de wetgeving en zorgen dat deze correct wordt toegepast en begrepen door de teams;De techniekers opvolgen op verschillende aspecten (werk kwaliteit, vaardigheden en kennis, veiligheid, werktijden, materiaalbeheer, …);De teams ondersteunen bij het uitvoeren van hun werk;Rapporten schrijven en suggesties doen over procedures, gereedschappen, …;Evaluaties uitvoeren;Opleidingsbehoeften definiëren;Goedkeuren van verlof na overleg met de coördinatoren en instaan voor de planning van de techniekers;HR ondersteunen bij het werven van nieuwe techniekers;Zorgdragen voor en toezien op de regelmatige controle van de 'kwaliteit en veiligheid' procedures van het werk uitgevoerd door de technische teams;
Technics EmployeesConstructionFull-timeTemporary, with option of permanent contract