Chef d'équipe couvreur couvreuse
Function
Hey, vous, le/la chef(fe) d'équipe couvreur/couvreuse j'ai besoin de vous ! Pour un contrat CDI à la clé après une période intérim concluante, oui oui !
En tant que chef couvreur/couvreuse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de
rénovation de toitures.
• En tant que chef couvreur expérimenté, vous aurez également une solide compréhension des règles de
sécurité en vigueur sur les chantiers de construction
• Vous vous assurerez que toutes les mesures de sécurité sont respectées par vous-même ainsi que par les
membres de votre équipe.
• La maîtrise des outils et équipements spécifiques utilisés dans les travaux de couverture est essentielle.
• Vous êtes capables de réaliser des travaux de construction, de réparation et d'entretien de toutes sortes de
toitures, y compris les toitures en tuiles, les toitures en ardoises, les toitures plates et les toits en métal.
• Vous lisez et interprétez des plans.
• Vous gérez le planning.
Profile
Vous connaissez sans doute mieux votre métier que moi, mais voici des compétences obligatoires pour postuler à l'offre :
• Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser,
• Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ...
• Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine,
• Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons,
• Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...),
• Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente,
• Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité,
• Poser des éléments de couverture : Tuile, ardoise, bois, métal, titane,..
• Tracer des développements de versants sur schémas,
• Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...),
• Coordonner l'activité d'une équipe,
Et j'en passe !
What can we offer you?
Que pouvez-vous avoir pour ce magnifique poste ?
• Des chèques-repas par jour presté,
• Un salaire de minimum 20 euros de l'heure,
• Des RTT en lien avec les normes de la CP 124,
• Un CDI après une période d'intérim courte concluante,
• Un abonnement GSM,
• Un horaire agréable 6h-15h45,
• Une journée qui commence avec les collègues et le patron super agréable,
• Un cadre de travail bienveillant.
Alors ? Qu'en pensez-vous ?
Des questions ? Vous pouvez me joindre au 071/18.30.01 (Romain) ou mon collègue Benoït !