Dossierbeheerder logistiek

Voor een bedrijf gelegen in 2030 Antwerpen (Haven) zijn wij op zoek naar een Dossierbeheerder Logistiek.

Als dossierbeheerder op de afdeling fruit forwarding ben je de verbindende schakel tussen verschillende logistieke partijen, met wie je allemaal helder moet communiceren.  Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor een correcte administratieve afwikkeling van de operationele activiteiten.

Hoe ziet jouw takenpakket er verder uit?

• je staat in voor het administratief beheer van orders en behandelt alle dossiers van A-Z samen met het team. Bij eventuele problemen probeer je deze met proactieve en corrigerende acties op te lossen;
• je controleert dagelijks de ontvangen verkooporders van onze klanten tov voorraad;
• je dient keuringsaanvragen in bij FAVV;
• je hebt een nauwe communicatie met het douane-team, klanten en transporteurs en onderhoudt een lange termijn relatie met de klant.

• je hebt ervaring in de logistieke en/of maritieme sector en hebt een Bachelor denkniveau;
• je bent een echte teamplayer en hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid;
• je bent stressbestendig, kwaliteitsbewust en flexibel ingesteld;
• je kan steeds de nodige aandacht, nauwkeurigheid en precisie aan de dag leggen;
• je kan zelfstandig werken, bent proactief en gaat geen enkele uitdaging uit de weg;
• je kunt vlot overweg met diverse software applicaties;
• je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels (gesproken en geschreven), Frans en Duits is een pluspunt;
• je “draagt” de manier van werken in de organisatie en kan anderen meetrekken in jouw enthousiasme.

• je komt terecht in een expansieve internationale omgeving met een stevige financiële draagkracht en reputatie;
• je werkt samen met collega’s die – net als jij – gedreven door passie en ambitie elke dag werken aan een excellente dienstverlening voor onze klanten. Samen leren is hierbij een succesfactor. Samenwerken betekent ook dat we van ieder verwachten dat we een beetje op elkaar letten. Dat werkdruk en werkbelasting in balans zijn met capaciteit en goede gezondheid.
• Je krijgt ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling;
• Je kan rekenen op een marktconform salarispakket, dat erkenning geeft aan je reeds opgebouwde kennis en ervaring.