
Productieverantwoordelijke
Function
Ben jij een ervaren productiemanager die energie krijgt van het verder bouwen aan- en professionaliseren van onze state-of-the-art site in Drongen? Zit veiligheid, kwaliteit en continue verbetering in jouw DNA en heb je oog voor talent? Dan komen wij graag met jou in contact.
De uitdaging
Als Productiemanager van onze site in Drongen ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van het productieproces en de teams van productie en het magazijn. De site in Drongen is een hoogtechnologische fabriek die aan de top staat van onze industrie. In productie en magazijn werken ca. 55 medewerkers in 3 shifts. Wij ontwikkelen en produceren voormengsels, concentraten, mineraalmengsels, jongdiervoeders en additieven voor de diervoederindustrie welke wereldwijd verscheept worden.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan shiftleaders van productie en magazijn en hen inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
- Beheren en optimaliseren van productieprocessen door continue verbeteringen aan te brengen.
- Veiligheid en gezond werken hoog in het vaandel dragen en het veiligheidsbeleid implementeren en opvolgen.
- Effectief communiceren met verschillende afdelingen op alle niveaus.
- Organiseren, uitvoeren en implementeren van projecten die bijdragen aan de innovatie van het productieproces.
- Verantwoordelijk voor het budgetbeheer en regelmatig rapporteren over de prestaties van de plant aan het management.
Profile
- Afgeronde master in techniek of chemie.
- Grondige kennis van productie technische- en organisatorische aspecten.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol met leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
- Ervaring in de voederindustrie, levensmiddelen, farma of chemie is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
What can we offer you?
- Een fulltime functie met standplaats Drongen.
- Een competitief salaris in lijn met je ervaring.
- Een bedrijfswagen met tankkaart, laptop en GSM, alsook groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Circa 26 vrije dagen (ongeveer 20 vakantiedagen & 6 ATV op basis van fulltime).
- 13e maand eindejaarspremie met de optie om in te stappen in een cafetariaplan.
- CAO 90-bonus afhankelijk van bedrijfsresultaat.