R&D Project Manager

Onze klant te Pelt is een van de toonaangevende bedrijven op het gebied van de productie van stofzuigerzakken, filtratiematerialen en nonwovens voor diverse toepassingen. We zijn hier op zoek naar een Senior R&D Project Manager Filtration & Nonwoven

Functieomschrijving:

• De Senior R&D Project Manager rapporteert aan de R&D Director en maakt deel uit van het R&D-team, met nauwe samenwerking met het verkoop- en productieteam.
• Naast projectmatige R&D-onderwerpen ben je verantwoordelijk voor het beheer van het octrooiportefeuille in samenwerking met het gehele R&D-team.
• Je wordt ondersteund door een team van experts en octrooigemachtigden.

Algemene verantwoordelijkheden:

• Onderzoek en ontwikkeling van filtratieproducten (vloeistof, lucht, medisch).
• Uitvoeren van diepgaande analyses van grondstoffen, tussenproducten en eindproducten om aan de specificaties van klanten te voldoen.
• Opstellen van robuuste technische specificaties, protocollen en operationele standaarden om een soepele overgang naar grootschalige productie mogelijk te maken.
• Beheer van het octrooiportefeuille, indiening van nieuwe patenten samen met het R&D-team en monitoring van patenten van concurrenten.

• Bachelor in Textieltechniek, Chemische Technologie, Nonwoven of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in filtratiematerialen, nonwoven-productie en afwerking.
• Kennis van technische textiel, nonwovens, polymeren, additieven en de nieuwste trends in de industrie.
• Bekendheid met het octrooistelsel (EU, VS en Azië).
• Sterke vaardigheden in communicatie, samenwerking en probleemoplossing.
• Vloeiend in Engels en Nederlands; Duits is een pluspunt.
• Gepassioneerde teamspeler en innovator met een praktische aanpak.
• Analytische en resultaatgerichte probleemoplosser.
• Ervaring met projectmanagement, octrooien en ontwerp van experimenten.

• Na een geslaagde interimperiode kans op vast contract. 
• Een mooie uitdaging in een gastvrije, positieve en innovatieve omgeving.
• De kans om te werken voor een ambitieus bedrijf, gericht op de perfecte balans tussen betrouwbaarheid en gebruiksvriendelijkheid.
• Deel uitmaken van een dynamisch en getalenteerd team en bijdragen aan de evoluties van morgen.
• Agile middelgroot bedrijf met minimale hiërarchie en bureaucratie.
• Meritocratische cultuur die creativiteit, innovatie en transparantie waardeert.
• Toewijding aan talentontwikkeling en het bieden van mogelijkheden voor langdurige groei.
• Aantrekkelijk salaris en voordelen, in overeenstemming met ervaring.
• Kans om vooruitgang te stimuleren in een boeiende en snelgroeiende sector.