InterimFull-time€ 2200 - 2600 / monthTemporary, with option for permanent work
Function
Hoe ziet je takenpakket eruit?
Als storingstechnieker ben je de held die storingen omzet in oplossingen.
Naast preventief onderhoud werk je nauw samen met andere afdelingen om elektrische systemen te integreren in productieprocessen.
Veiligheid staat voorop en je zorgt ervoor dat alle elektrische systemen voldoen aan hoge normen.
Je neemt actief deel aan het verbeteren van procedures om efficiëntie te vergroten en de productie te optimaliseren.
Als jij klaar bent om deel uit te maken van een team dat elke uitdaging met een glimlach aangaat, kijken we ernaar uit om jou te verwelkomen!
Profile
Minstens 2 jaar ervaring in elektriciteit is vereist.
Je kan plannen lezen.
Je bent elektrisch sterk en mechanisch (50% // 50%).
Een rijbewijs B is een must omdat je zelfstandig de baan op gaat met een bedrijfswagen.
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
What can we offer you?
Competitief salaris aangepast aan ervaring en leeftijd
Bedrijfswagen met tankkaart
Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag (na 6 maanden anciënniteit)
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Mogelijkheid tot fietsleasing (na 6 maanden anciënniteit)
Ekivita (Company Benefits) (na 6 maanden anciënniteit)
Kwalitatief materiaal en kledij
Bedrijfsevenementen
Opleidingsmogelijkheden
20 wettelijke vakantiedagen en mogelijkheid tot opbouwen van recuperatiedagen
Attenties bij persoonlijke gelegenheden
JOUW EXTRA'S:
Familiale sfeer waar jij als persoon centraal staat
Maxicon Academy biedt mogelijkheden voor levenslang leren
Loopbaanbegeleiding op maat
Kwalitatief werkmateriaal van Facom en Bosch
Werkkledij
Teamevents zoals Maxifridays, family days, nieuwjaarsfeest, enzovoort
Attenties bij persoonlijke gelegenheden zoals huwelijk, geboorte en verjaardag
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
