OfficeFull-time€ 3000 - 3500 / monthTemporary, with option for permanent work
Function
Voor een klant in de verzekeringssector zoeken we een Teamleader Back Office.
Interim met uitzicht op vast contract
Locatie: 1000 Brussel
Sector: Verzekeringen
Als Teamleader Back Office ben je verantwoordelijk voor:
Het dagelijks beheer van je team en het coördineren van de werkverdeling.
Het analyseren van resultaten en het aanpassen van de afdeling op basis van bevindingen.
Het stellen van prioriteiten en het delegeerbaar maken van taken.
Het begeleiden van je team door vragen en problemen snel op te lossen.
Het trainen van je team om hen te helpen hun doelen te bereiken.
Het voorstellen van procesverbeteringen en het bevorderen van continue verbetering.
Het werken aan het aanpassen van procedures en het waarborgen van klanttevredenheid.
Profile
Beheerst Frans en Nederlands.
Ervaring in management en verandermanagement in een vergelijkbare functie.
Beheert de operationele organisatie en past snel prioriteiten aan.
Deelt de resultaten met de Back Office Manager en zet acties in gang.
Coach en facilitator, versterkt de samenwerking en neemt beslissingen.
Stimuleert de ontwikkeling van vaardigheden en moedigt initiatief aan.
Zet strategische doelstellingen om in duidelijke verwachtingen en betrekt het team.
What can we offer you?
Een fulltime functie van 38 uur per week, gevestigd in Brussel.
Een competitief salaris met diverse extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques en een volledige terugbetaling van de vervoerskosten.
Contact:
E-mail: brussels@vivaldisfinance. be
Tel: 02 486 90 93
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
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Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
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3Step 3
Contract signing
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Chef d'équipe
EREZEE
Chef d'équipe (h-f-x)
Pour l'un de nos partenaires actif dans le secteur tertiaire, Vivaldis recherche un Chef d'équipe dans la région d'Erezée.
Vos responsabilités?
Vous planifiez l'exécution des travaux et/ou des projets;Vous participez à la préparation du planning et aux réunions;Vous assurer la préparation des commandes matériel;Vous préparez certains chiffrages et décomptes;Vous vous assurez de l’exactitude des services/travaux réalisés;Vous coordonnez les activités des sous-traitants;Vous assurez le suivi journalier des prestations de votre équipe;Si nécessaire, vous apportez votre aide sur chantier.
InterimConstructionFull-timeTemporary, with option of permanent contract
Technicien – chef d’équipe – HVAC
Brussel
Pour l’un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche urgente d’un(e) :
Technicien / Chef d’équipe HVAC – Maintenance & Dépannage
Mission
• Vous représentez l’entreprise auprès de la clientèle et proposez des solutions techniques dans le domaine de la maintenance et de l’installation d’équipements HVAC, au sens large.
• Vous assurez la gestion technique et commerciale des contrats de maintenance dans votre secteur.
• Vous êtes responsable de la planification des techniciens, du suivi des interventions ainsi que de la facturation.
• Vous développez activement le portefeuille de contrats et de travaux dans votre région.
InterimConstructionFull-timeTemporary, with option of permanent contract
Team Leader KYC
BRUSSEL
Team Leader KYC (H/F/X) – Supervisez une équipe dédiée à la conformité et à la gestion des risques
📍 Localisation : Bruxelles
💼 Contrat : CDI, temps plein
🕵️ Expérience requise : Expertise en KYC + min. 2 ans en people management
🌍 Langues : Français & Néerlandais (B2 minimum)
En tant que Team Leader KYC, vous supervisez une équipe de 12 spécialistes qui jouent un rôle clé dans la gestion des risques de conformité. Votre mission principale ? Garantir le respect des réglementations KYC/KYI tout en optimisant les processus et en encadrant votre équipe avec dynamisme et leadership.
Vos responsabilités
Piloter l’activité KYC : garantir la conformité, la qualité et le respect des délaisEncadrer et motiver votre équipe : coaching, suivi et montée en compétencesOptimiser les processus : mettre en place des plans d’amélioration et assurer leur suiviCoordonner avec la Compliance : collaboration étroite pour une gestion optimale des risquesGérer la charge de travail : assigner les tâches selon les expertises de chacunParticiper aux comités et groupes de travail pour partager les meilleures pratiques
OfficeBankingFull-timeFixed contract
Team Leader Crédit & Leasing Professionnel
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Team Leader (H/F/X) – Encadrez une équipe dynamique dans l’analyse des risques financiers !
📍 Localisation : Bruxelles
💼 Contrat : CDI
📊 Expérience requise : Minimum 5 ans dans l’analyse de crédit/leasing et en gestion d’équipe
Votre impact en tant que Team Leader
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise technique et vos compétences managériales font la différence ? En tant que Team Leader, vous encadrez une équipe de 8 Leasing Officers et jouez un rôle clé dans l’évaluation des risques liés à l’octroi de crédits professionnels (B2B).
Vous garantissez des décisions de crédit fiables et assurez le bon fonctionnement de votre équipe en fixant les priorités, en optimisant les processus et en favorisant un environnement de travail collaboratif.
Vos missions principales
Encadrer et coacher votre équipe : animation, suivi des performances et développement des compétencesPiloter le processus de décision : assurer l’analyse des risques financiers et la fiabilité des décisions d’octroiOptimiser la gestion des dossiers : suivre les KPI et garantir un traitement efficace des demandes de créditFaciliter la communication et la coordination avec les autres départements (Sales, Risk, Compliance, etc.)Innover et améliorer les processus pour garantir une qualité de service optimale
