Technicien de surface

Nous sommes à la recherche d'une technicienne de surface ou d’un technicien de surface autonome, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans la région de Verviers.

Votre rôle :

En tant que technicien(ne) de surface, vous serez responsable de l’entretien quotidien de différents espaces (bureaux, halls, sanitaires, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la propreté et l’hygiène des lieux afin d’assurer un environnement agréable et sain pour nos collaborateurs et visiteurs.

• Effectuer le nettoyage des locaux (sols, surfaces, sanitaires, vitres, etc.).
• S'assurer que les espaces soient impeccables et répondent aux normes d'hygiène.
• Utiliser et entretenir correctement le matériel de nettoyage.
• Respecter les procédures internes et les horaires définis.
• Veiller à la discrétion et au respect de la confidentialité dans les espaces professionnels.

• Expérience : Une expérience préalable dans le nettoyage est un atout mais pas indispensable, nous valorisons également les candidatures de personnes motivées à apprendre.
• Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante sans supervision directe.
• Flexibilité : Vous travaillez 6 heures par jour les samedis, dimanches et 1 jour supplémentaire par semaine, avec une certaine flexibilité sur les horaires si besoin.
• Précision et souci du détail : Vous accordez une attention particulière à la qualité du travail effectué.
• Esprit d'équipe : Même en travaillant souvent de manière autonome, vous savez collaborer et échanger avec vos collègues.
• Mobilité : Vous résidez idéalement à proximité de Verviers ou êtes en mesure de vous déplacer facilement vers nos différents sites.

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

• Contrat à temps partiel (18h/semaine).
• Horaires fixes mais flexibles (6h par jour sur 3 jours/semaine samedi, dimanche et un jour durant la semaine).
• Un environnement de travail stable et respectueux.
• Un encadrement et une formation continue pour vous aider à vous perfectionner.
• Un salaire attractif et des avantages en fonction de votre expérience et de la législation en