InterimFull-time€ 2200 - 2600 / monthTemporary, with option for permanent work
Function
Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor preventief en curatief onderhoud van de machines.
Je lost storingen op die zich gedurende de dag voordoen met een probleemoplossende aanpak.
Als eerste aanspreekpunt meld je technische problemen die door de operators worden gemeld.
Je analyseert en interpreteert testresultaten, registreert fouten en biedt passende oplossingen.
Je biedt technische ondersteuning aan ingenieurs tijdens tests voor de ontwikkeling of upgrade van nieuwe microchips.
Je doet suggesties ter verbetering van de kwaliteit en productiviteit van de afdeling.
Je bent in staat zelfstandig prioriteiten te stellen en je werk efficiënt te verdelen.
Kortom, je werkt in een aangename werkomgeving met een gevarieerd takenpakket, inclusief verschillende machines, producten en technische uitdagingen.
Profile
Je hebt een technische opleiding (A2 / bachelor) of relevante werkervaring. Ervaring in elektrotechniek en mechanica is een grote plus.
Bereidheid om in twee ploegen te werken: van 5u tot 13u of van 13u tot 21u, en vaste nachtdienst beginnend op zondag van 21u tot 5u.
Je bent vaardig met computers.
Je werkt veilig, georganiseerd en gestructureerd.
Goede kennis van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
What can we offer you?
Een uitdagende voltijdse baan (38 uur per week) in een dynamische en groeiende omgeving.
De mogelijkheid om te doen waar je van houdt en tegelijkertijd bij te dragen aan het succes van ons bedrijf.
Een aangename, teamgerichte en professionele werkomgeving.
Maandelijkse diverse leuke activiteiten zoals personeelsfeesten, quizzen, darts, badminton, pingpong, tafelvoetbal, food trucks, enzovoort.
Veelzijdige ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden met jaarlijkse evaluatiegesprekken en salarisonderhandelingen.
Een contract van onbepaalde duur met een salaris dat gekoppeld is aan jouw technische vaardigheden en competenties, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, bonussysteem, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 6 extra betaalde en 6 extra onbetaalde verlofdagen, en de mogelijkheid om een fiets of auto te leasen.
Gratis vers fruit, frisdranken, warme en koude dranken voorzien op het werk.
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
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