Jobs

Voor onze klant in Antwerpen kijken we uit naar een payroll officer.   We bieden een uitdaging waar je verantwoordelijk bent voor een correcte verwerking van lonen en waar je ondersteuning geeft in her optimaliseren van payroll processen.   Takenpakket: Voorbereiden van loonverwerking en zorgvuldige controle van tijdsregistratie en afwezighedenAdministratieve verwerking van A tot Z van de indiensten alsook uitdienstenBeheren van personeeldossiers, inclusief berekening van verlofrechten en vakantiegeldenUp to date houden van alle relevante personeelsgegevensOndersteuning bij aanvraag en opvolging van sociale documenten, zoals aanvragen voor tijdskrediet en mutatiesBeheren van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsleasing, verzekeringen,..Actieve deelname aan het optimaliseren van de payroll processen

Voor onze klant in Overijse, gespecialiseerd in de dentale sector, zijn wij op zoek naar een Payroll/HR-administrator. Dit is alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:   Je volgt de mailbox en de inkomende tickets op in verband met het P&O departementJe beheert de checklist van het P&O team bv. opvolging van in- en uit diensten, wijziging functie, uurrooster, langdurige afwezigheden,...Je bewaakt het proces van economische werkloosheid en de nodige aangiftes hiervoorJe werkt mee aan de voorbereiding van de PayrollJe biedt de nodige administratieve supportJe zorgt voor de opvolging van verzekeringen, sociale balansen, Preventie,...Je overlegt met de praktijken en je informeert hen over P&O en sociaal-juridische zaken (verzuim, verloop onboarding nieuwe werknemers,...)

Voor een klant in 2030 Antwerpen zijn wij op zoek naar een Payroll administrator.   In deze functie rapporteer je aan de HR Manager.   bieden van administratieve payroll ondersteuning en HR administratieve ondersteuningloonadministratie: volledige loonadministratie kunnen verwerkenupdaten van het SD Worx payroll systeemregistratie, opvolging en controle van de uren van de medewerkers + loonadministratieregistreren en opvolgen van opleidingen en medische controles (samen met de preventieadviseur); afleveren van attesten voor de personeelsdossiersup to date hoyden van digitale personeelsdossiersbehandelen van digitale personeelsdossiers in het personeelsadministratiesysteemvakantieadministratie en -registratie controlerenHR-taken met betrekking tot het welzijn van de werknemersopvolgen van loon- en reisgerelateerde verzekeringen, namelijk hospitalisatie en andere verzekeringen, contacten met verzekeraars verzorgen HR-administratie: administratie en opvolging van bedrijfswagenscompliance administratie voor nieuwkomers en opvolgingfacturatie van mobiele telefoons van de medewerkers controlerenaanvragen van de A1 formaliteiten voor de werknemersadministratie voor het fietsmobiliteitsprogramma