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Vivaldis Interim recherche un responsable de production talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez chargé de superviser et d'optimiser deux lignes de production fonctionnant en continu (24/7).   Responsabilités:   Supervision et Gestion des Lignes de Production:   Avoir une bonne connaissance technique, mécanique, électromécanique pour savoir guider les opérateurs et les fédérer dans leurs compétences a eux. Assurer le bon fonctionnement des deux lignes de production.Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximaleRéaliser des inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnement.   Optimisation des Processus:   Analyser et améliorer les processus de production pour augmenter la productivité et réduire les déchets Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.Utiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration Faire du reporting lors de réunions liées aux indicateurs de performance.   Sécurité et Qualité:   Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitaires.Collaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produits.Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité et connaissance de ligneFournir un support technique et aider a résoudre les problèmes techniques en temps réel.

Zoek jij een uitdagende functie in de metaalsector waarin je je leidinggevende kwaliteiten kunt inzetten? Ben je een communicatieve teamspeler met een passie voor productie? Dan zijn wij op zoek naar jou!   Als Ploegbaas Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team in een dynamische werkomgeving. Jouw taken omvatten onder andere: Dagelijks overleg met andere ploegbaas om de voortgang van de werkzaamheden te bespreken.Functie als eerste aanspreekpunt op de werkvloer.Toezien op de uitvoering van werkzaamheden en de naleving van kwaliteits-, milieu- en veiligheidsnormen.Afhandelen en opvolgen van administratieve taken, zoals de geregistreerde geproduceerde hoeveelheden.Bevordering van een goede werksfeer en coaching van teamleden.Aansturen van personeel en feitelijk verdelen over de werkposten.Openstaan voor het volgen van opleidingen om jezelf en je team verder te ontwikkelen.