Rédiger une lettre de motivation efficace : 7 astuces

Une lettre de motivation convaincante augmente considérablement vos chances d'être invité à un entretien. Elle présente brièvement qui vous êtes et pourquoi vous êtes le candidat idéal ! En gros, votre lettre de motivation résume vos qualités, votre motivation pour le poste et vos attentes professionnelles. Rédigez donc une lettre adaptée pour chaque candidature. Ces 7 astuces vous aideront !

Écrivez une introduction captivante

#1 Commencez votre lettre par une formule d'appel personnelle. Pas de nom sous l'annonce ? Recherchez qui est le responsable RH. N'hésitez pas à appeler l'entreprise ou le consultant de l'agence d'intérim pour le savoir.

#2 Distinguez-vous avec votre première phrase. Évitez les clichés tels que "Suite à votre annonce". Montrez votre enthousiasme et mettez en avant un peu de votre personnalité.

#3 Dans l'introduction, expliquez ce qui vous a poussé à postuler. Précisez pour quel poste vous candidatez et comment vous avez trouvé l'annonce. Expliquez brièvement pourquoi vous souhaitez ce poste. Assurez-vous que votre intérêt et votre enthousiasme ressortent clairement. Pour une candidature spontanée ? Indiquez pourquoi l'entreprise vous intéresse.

Motiver votre candidature dans le corps de la lettre

Dans cette partie, approfondissez votre motivation. C'est le moment de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal pour le poste.

#4 Liez vos compétences et qualités aux exigences mentionnées dans l'annonce. Complétez avec des traits de personnalité utiles pour bien exercer le poste. Assurez-vous que ce que vous mentionnez soit pertinent pour le poste en question. Dire que vous êtes un excellent joueur d'équipe n'a pas de sens si le poste requiert un travail en solo.

#5 Pouvez-vous faire référence à des expériences professionnelles similaires ? Faites-le ! Cependant, il n'est pas nécessaire de récapituler toute votre histoire professionnelle. Le recruteur la trouvera dans votre CV. Pour cela, consultez nos 7 conseils pour créer un CV exceptionnel. Dans votre lettre, il est plutôt judicieux de mentionner ce que vous recherchez dans un emploi et chez un employeur, afin que le recruteur puisse évaluer s'il correspond à ce qu'il offre.

#6 Vendez-vous comme candidat… avec la modestie nécessaire. Pas besoin de mentionner vos faiblesses, gardez-les pour l'entretien. Soyez honnête quant à vos expériences et compétences. Ne vous surestimez pas juste pour correspondre au profil.

Concluez votre lettre de motivation de manière concise et percutante

#7 Évitez les clichés. Ne donnez pas de nouvelles informations. Et évitez des verbes qui suggèrent l'incertitude, comme 'espérer'. Écrivez plutôt 'Je serais ravi de discuter davantage de ma candidature lors d'un entretien personnel.' Ou 'Je suis impatient d'approfondir cela lors d'un entretien de présentation.'

Conseils supplémentaires pour une bonne lettre de motivation

• Votre lettre ne doit pas dépasser une page A4.
• Utilisez un langage actif.
• Évitez les fautes d'orthographe et de grammaire.
• Faites relire votre lettre.
• Choisissez une mise en page sobre mais attrayante.
• Laissez suffisamment d'espace blanc.
• N'écrivez pas de phrases trop longues.
• Utilisez une ponctuation correcte.
• Ne commencez pas chaque phrase par 'j'étais', mais variez votre texte.
• Utilisez une police de caractères claire (Arial, Calibri…).
• Adaptez votre style d'écriture en fonction de la façon dont l'annonce a été rédigée.