Area Manager
bruxelles - Ref. A-704901
OfficeVoltijds€ 2300 - 3200 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Onder de slogan "Work hard, play hard":
Onze klant is een Antwerps bedrijf in de sector van de dienstencheques, met een gezonde groeimindset.
Wij zoeken: Area Manager I Brussel I Vlaams-Brabant
Functieomschrijving:
Als Area Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbreiding van ongeveer 6 kantoren. Je coacht je agentschapsdirecteurs, ondersteunt hen commercieel en zorgt ervoor dat je team met optimisme aan de slag gaat. Concreet bestaat je dag uit de volgende taken:
- Je coacht een team van zo’n vijftien agentschapsdirecteurs en consultants. Je weet hen te motiveren om alles in het werk te stellen om de beoogde resultaten te behalen.
- Je denkt kritisch na over de verbetering van processen en werkmethodes en durft je mening hierover te geven.
- Je werkt voornamelijk in de regio Brussel/Vlaams-Brabant, maar een toekomstige verhuis (naar Vlaanderen) schrikt je niet af.
- Je ondersteunt en helpt medewerkers in hun dagelijkse activiteiten en staat, indien nodig, zelf ook op kantoor. Zo blijf je betrokken bij de dagelijkse uitdagingen van het netwerk van kantoren.
- Je draagt bij aan de uitbreiding van het kantoor netwerk door nieuwe regio’s te zoeken voor de opening van nieuwe kantoren.
- Elke week rapporteer je de cijfers van je kantoren aan je manager en doe je voorstellen voor verbeteringen.
Profiel
- Je bent resultaatgericht en doet net dat beetje extra. Niet alleen om de resultaten te behalen, maar vooral om ze te overtreffen.
- Je hebt een hands-on mentaliteit: je denkt strategisch na, maar schuwt ook niet om operationele taken in het netwerk van kantoren op te nemen.
- Je bent een harde werker en past in een cultuur waar ook gelachen wordt, want dat doen we hier de hele tijd.
- Je staat open voor continue verbetering. Je wilt ervaring opdoen en initiatieven nemen.
- Je hebt minimaal een bachelordiploma of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
- Je hebt ervaring in het leiden en motiveren van een team.
- Bij voorkeur heb je ervaring in de uitzendsector of in de sector van de dienstencheques.
- Je hebt vooral veel zin om een nieuwe, leuke en ambitieuze uitdaging aan te gaan.
Wat kunnen we jou bieden?
- Je kunt fulltime werken en genieten van een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.
- Een flashy bedrijfswagen?
- Een uitdagend bonussysteem?
- Een gezellige borrel met collega's?
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Vragen? Contacteer ons.
Gerelateerde jobs
Area Sales Manager Turbomachinery
Antwerpen, België
Een toonaangevend bedrijf, actief in de transitie naar een CO2-neutrale toekomst, zoekt een Area Sales Manager voor in Antwerpen.
Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van order intake doelstellingen, plannen en activiteiten in het toegewezen gebied en de toegewezen productlijn.Je onderhoudt en rapporteert leads en offertes voor de regio en bent verantwoordelijk voor wisselstukken, onderhoud en revisie van bestaande installaties.
Technics EmployeesMachinebouwVoltijdsVast contract
Technisch commercieel specialist - accountmanager bouw (Frans, Nederlands)
Geel, België
Vivaldis Office zoekt ....... Technisch commercieel specialist - accountmanager bouw (Frans, Nederlands)
Waar moet je zijn? Heel België!
Specialisatie: Grote bouwprojecten A-Z, leidingtechniek, wegenbouw, infra...
Takenpakket
Nieuwe contacten leggen schrikt je hierbij niet afOpvolgen, registreren en rapporteren Algemene administratieAls professional weet je de klanten te adviseren als geen ander. Je bent het visitekaartje en gezicht van de firma. (opvolging en beheer prijsaanbiedingen + zorgen dat aanbesteding binnengehaald wordt)De bestaande klantenportefeuille weet je uit te breiden als geen ander door hunting/prospectie en farming (België en specifiek ook Wallonië)Nauw contact met calculatie afdeling/ projectleider : Werven bezoeken, nieuwe opportuniteiten ontdekken. Je bent dus regelmatig op de baan!
OfficeBouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
Account Manager (Regio Limburg & Antwerpen)
Genk, België
Voor onze klant, een groothandel in bouwmaterialen, zijn wij op zoek naar een account manager.
Heb jij een goede kennis van bouwmaterialen?Blaas jij iedereen omver met jouw commerciële flair?Lees dan snel verder en solliciteer vandaag nog via genkbedienden@vivaldistechnics .be of 089 68 05 71!
Een greep uit jouw takenpakket als account manager:
Bedienen en adviseren van bestaande klanten;Aantrekken en overtuigen van nieuwe klanten;Klanten bezoeken om het aanbod voor te stellen;Oplossingen op maat aanbieden;Leads opvolgen en actief op zoek gaan naar leads;Verwerken van offertes en orders;Opmaken van rapporteringen.
Technics EmployeesBouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
Regio Manager
Ham, België
Voor een bedrijf, gelegen te Ham en gespecialiseerd in hernieuwbare energie, zijn we op zoek naar een Field Area Manager.
Je staat in voor het waarborgen van een efficiënte leiding en beheer van de techniekers in de regio. Je staat in voor de site van Ham en Antwerpen.
Dit doe je door:
Continue verbetering bevorderen door onder andere kwaliteitscontroles;Beschikbaar zijn voor de techniekers bij vragen of opmerkingen;Het bieden van technische en logistieke ondersteuning;Het fungeren als contactpersoon voor alle belanghebbenden;Efficiënte communicatie met de betrokken personen (Planning, Management, Sales, Klanten, Magazijn, HR, …);Op de hoogte zijn van de wetgeving en zorgen dat deze correct wordt toegepast en begrepen door de teams;De techniekers opvolgen op verschillende aspecten (werk kwaliteit, vaardigheden en kennis, veiligheid, werktijden, materiaalbeheer, …);De teams ondersteunen bij het uitvoeren van hun werk;Rapporten schrijven en suggesties doen over procedures, gereedschappen, …;Evaluaties uitvoeren;Opleidingsbehoeften definiëren;Goedkeuren van verlof na overleg met de coördinatoren en instaan voor de planning van de techniekers;HR ondersteunen bij het werven van nieuwe techniekers;Zorgdragen voor en toezien op de regelmatige controle van de 'kwaliteit en veiligheid' procedures van het werk uitgevoerd door de technische teams;
Technics EmployeesBouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode