Conseiller en prévention de niveau II (11/4/2025)

Tournai - Ref. A-726099

InterimVoltijds€ 16 - 18 / uurVaste job na geslaagde interimperiode

Functie

Vivaldis Tournai recherche conseiller en prévention de niveau

II ( H,F ou X).

La réalisation de l’ensemble des missions de Conseiller en Prévention telles que

définies dans le code du bien-être au travail. Il s’agit notamment (liste non

exhaustive) :

d’élaborer des programmes de prévention : les concevoir, les mettre en œuvre et les superviser pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes et réglementations.
de conseiller/assister la direction, la ligne hiérarchique et les travailleurs en matière de prévention des risques au travail, de sécurité, de santé, d’ergonomie, de bien-être au travail.
d’analyser les risques de manière dynamique
de former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité et aux procédures d’urgence ;
de suivre (les évolutions de) la législation;
de gérer les incidents liés à la sécurité ;
d’élaborer, rédiger et faire appliquer le plan global de prévention et le plan annuel d’actions ;
de travailler en étroite collaboration avec les équipes pour intégrer des pratiques
de sécurité efficaces dans les différentes étapes d’un projet ou pour les commandes d’équipement ;
d’accueillir les nouveaux travailleurs pour assurer une intégration en toute sécurité
de gérer les contacts avec le SEPP et ce y compris la supervision des examens médicaux
de participer aux réunions du CPPT.
La gestion des problématiques liées à la sécurité tant de l’administration que du patrimoine immobilier de celle-ci.

Il s’agit notamment (liste non exhaustive) :

d’analyser les instructions de sécurité en vue d’une amélioration continue de celles-ci ;
de gérer le bâtiment et s’assurer de la conformité de ses installations et de ses équipements;
d’assurer le contrôle régulier des équipements (échelles, nacelle, grappin...) ;
de contribuer à la rédaction d’une série de procédures et d’instructions : plan d’urgence, plan de prévention incendie, utilisation d’équipements, procédure d’évacuation...

Profiel

Vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire de trois ans minimum en industrie agroalimentaire.

Avoir une expérience de conseiller en prévention de niveau 2

Vous avez fait vos études QHSE ou vous avez le niveau Prévention 2

Wat kunnen we jou bieden?

Temps plein
Salaire en fonction de l'expérience
Chouette ambiance de travail

Intéressé(e) ? Postulez vite en ligne ou faites nous parvenir votre cv sur l'adresse mail tournai@vivaldisinterim.be

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis

Beschrijving van het sollicitatieproces

1Stap 1

Solliciteren op een job

Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.

2Stap 2

Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf

Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!

3Stap 3

Contract ondertekenen

Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.

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3Stap 3
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Vragen? Contacteer ons.

Justine

Benjamin

Sabrine

+32 69 49 10 37 tournai@vivaldisinterim.be

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d’élaborer des programmes de prévention : les concevoir, les mettre en œuvre et les superviser pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes et réglementations.
de conseiller/assister la direction, la ligne hiérarchique et les travailleurs en matière de prévention des risques au travail, de sécurité, de santé, d’ergonomie, de bien-être au travail.
d’analyser les risques de manière dynamique
de former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité et aux procédures d’urgence ;
de suivre (les évolutions de) la législation;
de gérer les incidents liés à la sécurité ;
d’élaborer, rédiger et faire appliquer le plan global de prévention et le plan annuel d’actions ;
de travailler en étroite collaboration avec les équipes pour intégrer des pratiques
de sécurité efficaces dans les différentes étapes d’un projet ou pour les commandes d’équipement ;
d’accueillir les nouveaux travailleurs pour assurer une intégration en toute sécurité
de gérer les contacts avec le SEPP et ce y compris la supervision des examens médicaux
de participer aux réunions du CPPT.
La gestion des problématiques liées à la sécurité tant de l’administration que du patrimoine immobilier de celle-ci.

Il s’agit notamment (liste non exhaustive) :

d’analyser les instructions de sécurité en vue d’une amélioration continue de celles-ci ;
de gérer le bâtiment et s’assurer de la conformité de ses installations et de ses équipements;
d’assurer le contrôle régulier des équipements (échelles, nacelle, grappin...) ;
de contribuer à la rédaction d’une série de procédures et d’instructions : plan d’urgence, plan de prévention incendie, utilisation d’équipements, procédure d’évacuation...

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