HR officer
GENK - Ref. A-694853
OfficeDeeltijds€ 1650 - 1850 / maandVast contract
Functie
Voor een contactcenter te Genk dat staat voor een warm en persoonlijk klanten- en patiëntenonthaal zijn we op zoek naar een HR Officer - part-time. Je belangrijkste troef? Een glimlach bij alles wat je doet!
Wat is jouw functie…
- Administratieve ondersteuning op HR
- Werving en selectie doen
- Onboarden van nieuwe medewerkers
- Verwerken van de lonen
- Ondersteunen in HR projecten
- Preventietaken
Profiel
Wie ben jij:
- Je bent hands-on, proactief en oplossingsgericht
- Je bent stressbestendig en leergierig
- Je bent een HR talent en kijkt uit naar een job met afwisseling.
- Je bied graag een luisterend oor en kan ook zeer goed grenzen stellen.
- Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
- Je bent leergierig en kijkt ernaar uit om onze systemen te ontdekken en je wil graag werken aan je zelfontplooiing.
- Jouw spontane, vriendelijke en beleefde omgang werkt aanstekelijk voor de medewerkers.
- Je bent stressbestendig en een geboren multitasker.
- Je hebt een algemene kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
- Je hebt een goede computerkennis
- Je bent nauwkeurig en resultaatgericht
- Je bent een kei in communicatie (zowel schriftelijk als mondeling)
- Je kan goed luisteren en bent empathisch
- Je kan plannen en organiseren
- Je bent discreet
- Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Wat kunnen we jou bieden?
- Een contract van 25u /week (over 5 dagen)
- Engagement voor lange duur
- Bereid zijn tot flexibiliteit (volgens noden, in deze functie is dat beperkt)
- Teambuilding ( meerdaags 1x/jaar)
- Je komt terecht in een geweldig team van toffe en warme collega’s.
- Een competitief salaris.
- Vanaf 1 jaar in dienst zijn er tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, …
- Coaching en training op maat, om jezelf blijvend te ontwikkelen.
- Een flexibele, dynamische, verantwoordelijke job in een zelfsturend team.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Vragen? Contacteer ons.
Gerelateerde jobs
Dringend
HR Officer
Nieuwerkerken, België
Vivaldis Office is op zoek naar een HR Assistent voor onze klant in Nieuwerkerken. Onze klant is gespecialiseerd in het ontwerpen en vervaardigen van machines die elektriciteit opwekken.Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56. Jouw toekomstig takenpakket als HR assistent / HR medewerker bestaat uit:
Je bent het aanspreekpunt voor de collega's bij vragen over HR;Je behandelt personeelsdossiers van A tot Z;Je staat in de voor de rekrutering en selectie van nieuwe collega's en rapporteert hierover aan je leidinggevende;Je verzorgt de opstart van nieuwe medewerkers waarbij je instaat voor de onboarding en het wegwijs maken;Je geeft de prestaties van de collega's in en houdt hierbij ook contact met de externe partners;Je bestelt op tijd de nodige werkkledij en organiseert de leukste personeelsevents;Tot slot ondersteun je bij het fleetbeheer.
OfficeMachinebouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Officer
Tessenderlo, België
Vivaldis Office is op zoek naar een HR Officer / HR medewerker voor onze klant in Tessenderlo. Onze klant is gespecialiseerd in betonelementen. Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.
Jouw takenpakket als HR Officer / HR medewerker bestaat uit:
Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve processen binnen de HR;Je staat in voor de onboarding en offboarding van de werknemers;Daarnaast sta je ook in voor de loon- en personeelsadministratie;Je ondersteunt bij de opzet en opvolging van de recruitment flow samen met je leidinggevende;Je staat in voor het inplannen en opvolgen van diverse opleidingen;Je verzorgt en neemt deel aan algemene HR-processen en projecten;Je zorgt samen met je collega's voor een optimale ondersteuning van de organisatie.
OfficeMaterialenVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR officer 4/5 of PT
Waasmunster, België
Voor een betonfabriek te Waasmunster zijn wij op zoek naar een HR medewerker (4/5 of PT)
Je staat in voor een correcte loonverwerking van de arbeiders voor onze 2 Vlaamse sites (+/- 100 personen).Je treedt hierbij op als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen aangaande diverse HR-aspecten en sociale wetgeving.Je werkt nauw samen met de lokale productieverantwoordelijke inzake de aanwerving van nieuwe collega’s (arbeiders) en de opvolging van het huidige personeelsbestand te Waasmunster.Het spreekt voor zich dat je inzake rekrutering een goede kijk hebt op de diverse instroomkanalen en deze ook lokaal goed onderhoudt. Contacten met scholen, externe partners, aanwezigheid op jobbeurzen, … zijn hierbij dan ook van groot belang.Je zorgt mee voor het onthaal van nieuwkomers en bewaakt mee dat ze de nodige opleidingen genieten om veilig en kwalitatief te kunnen werken.Hiernaast initieer en draag je zorg voor de implementatie en opvolging van diverse HR projecten waarvoor je samenwerkt met de HR Manager.
InterimBouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Officer
Heverlee, Leuven, België
Passie voor recruitment?
Ook kennis van generalistische HR?
Zet jij werknemers op de eerste plaats?
Een toonaangevend bedrijf in heftrucks te Heverlee is op zoek naar een HR Officer om hen te helpen de juiste collega's te vinden.
Dit is alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:
Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren en coördineren tot loononderhandeling en onboarding;Tijdens alle activiteiten bewaak je de employer brand en bouw je mee aan het imago. Denk aan scholen, stages, jobbeurzen en sociale media;Medewerkers kunnen bij jou en je collega terecht met al hun HR-vragen;Je bent actief betrokken bij de onboarding, werkt mee trainingsplannen uit en ondersteunt de HR Director met projecten: absenteïsme, welzijn, werkregimes...;Samen met je collega en het loonsecretariaat verzorg je de loonsverwerking;Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie in orde is;Als HR Officer stel je maandelijks HR-gerelateerde KPI's op;Tot slot rapporteer je aan de HR Director.
OfficeMachinebouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode