HR Manager

HRBP - 4/5ième

NAMUR - Ref. A-720904
InterimVoltijds€ 3000 - 3500 / maandVaste job na geslaagde interimperiode

Functie

🚀 Envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en pleine croissance ?

👥 Vous avez le sens du service client et une passion pour les ressources humaines ?

🔎 Rejoignez notre partenaire sans plus tarder !

💼 HR Business Partner (h/f/x)

Notre partenaire (40 personnes), distributeur exclusif des équipements LIEBHERR pour engins de terrassement et de manutention, est à la recherche d’un(e) HR Business Partner pour accompagner son développement.

 

Présents sur 2 sites en Belgique (Namur et Gand), ils offrent des solutions complètes : vente de machines, maintenance, réparation et pièces détachées.

🌟 Votre mission

🎯 Rattaché(e) au Directeur Général Belgique et en lien avec la DRH du Groupe, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des Ressources Humaines sur nos deux sites.

💡 Votre rôle est clé : vous accompagnez les managers, conseillez les collaborateurs et améliorez en continu nos processus RH.

📌 Vos responsabilités

✅ Déployer la stratégie RH du Groupe en Belgique.

✅ Gérer l’administration du personnel et la paie en lien avec le bureau social.

✅ Accompagner les managers sur toutes les thématiques RH (recrutement, gestion des talents, formation, rémunération, conflits…).

✅ Piloter les processus de Recrutement et Formation de A à Z.

✅ Assurer un climat social de qualité et veiller à l’amélioration continue des pratiques RH.

✅ Suivre et optimiser les budgets RH.

✅ Coordonner les projets RH et accompagner le changement.

 

Profiel

🎯 Profil recherché

🎓 Diplôme universitaire en RH, droit social ou gestion.

📍 Expérience de minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste.

📜 Solides connaissances en droit du travail et législation sociale belge.

🏗️ Une connaissance du secteur BTP ou SAV est un plus.

💬 Excellente communication en FR/NL/ENG. (impératif)

🔍 Vous êtes pragmatique, proactif(ve), autonome et orienté(e) solutions.

⚖️ Vous savez gérer des situations complexes avec tact et diplomatie.

 

 

Wat kunnen we jou bieden?

🎁 Ce que nous offrons

✨ Un environnement de travail humain et dynamique.

📆 Un CDI à temps partiel (3/5 ou 4/5).

💰 Un package salarial attractif avec :

✔️ Chèques-repas, écochèques, assurances groupe et hospitalisation.

✔️ Indemnité forfaitaire.

🚗 Véhicule de société, laptop et smartphone.

🏢 Travail réparti sur les 2 sites (1 jour/semaine à Evergem, le reste à Suarlée).

💡 Prêt(e) à rejoindre l’aventure chez notre partenaire ?

📩 Envoyez votre CV à Vivaldis Namur

👉 namur@vivaldisinterim.be

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis

Beschrijving van het sollicitatieproces
  • 1Stap 1
    Solliciteren op een job

    Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
  • 2Stap 2
    Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf

    Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
  • 3Stap 3
    Contract ondertekenen

    Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.

Vragen? Contacteer ons.

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