Maintenance Shift Supervisor
Sint-Niklaas - Ref. A-695718
InterimVoltijds€ 2000 - 2700 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Op zoek naar een uitdagende job?
Lees dan zeker verder!
Wij zijn op zoek naar een onderhoudstechnieker.
Wat ga je doen:
- Je leidt/organiseert de onderhoudsactiviteiten, en zorgt ervoor dat het preventief en corrigerend onderhoud wordt uitgevoerd, zowel op mechanisch als elektrisch vlak.
- Je biedt technische ondersteuning en eventuele opvolging naar operatoren, onderaannemers en techniekers zodat het onderhoudsplan kan gerealiseerd worden.
- Als People manager ondersteun je het team en zorg je voor een goede samenwerking tussen de teams.
- Je werkt mee aan geplande correctieve (bv. revisies) en preventieve werkzaamheden volgens de opgemaakte planning & standaard afspraken, en werken aan de technische langetermijnverbetering.
- Je team ontwikkelen om hun langetermijnprestaties te verbeteren en hun engagement naar de firma te onderhouden.
- Je ziet er op toe dat onderhoud en spare parts efficiënt worden ingezet met als doel de beschikbaarheid en performance van de installatie te verzekeren.
Profiel
Hoe ga je dit doen:
- Je staat in voor de het opstellen van de werkvergunning en aanmelden van de onderaannemers.
- Je zorgt voor de administratieve opvolging van uit te voeren technische interventies. Je rapporteert aan de Maintenance & Facility Manager.
- Je maakt werkinstructies/procedures, onderhoudshandleidingen en creëert management dashboard om te rapporteren over de performantie van jouw team.
- Je werkt nauw samen met de Maintenance & Facility Manager.
Wat kunnen we jou bieden?
Wat zit er in voor jou?
Wij streven naar het ontplooien van menselijk potentieel, gedreven door de ideeën, energie en inzet van onze mensen. Daarom bieden wij uitgebreide voordelen die het mentale, structurele en financiële welzijn van alle medewerkers. Als het om voordelen gaat, zijn wij het totaalpakket zoals maaltijd- en ecocheques, pensioenplan, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease, ...
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.