Réassortisseur

En tant que réassortisseur dans un magasin d'outillage, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement et l'organisation des rayons.

Responsabilités principales :

• Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises entrantes.
• Approvisionner les rayons en veillant à ce que les produits soient correctement placés et étiquetés (prix, promotions, etc.).
• Maintenir l'ordre et la propreté dans les rayons et les zones de stockage.
• Signaler les manquants et les ruptures de stock au responsable.
• Effectuer le rangement des produits dans l'arrière-boutique selon les procédures internes.
• Vérifiez les dates de péremption ou d'expiration (le cas échéant) et retirez les articles obsolètes.
• Contribuer à la mise en place des promotions, affichages et actions commerciales.
• Réaliser des inventaires partiels ou complets selon les directives du responsable.
• Assister les clients dans les rayons pour les orienter ou répondre à des questions basiques concernant les produits.
• Coopérer avec le reste de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement global du magasin.

Compétences requises :

• Organisation : Capacité à gérer et à ranger efficacement les produits en respectant les procédures d'agencement et d'étiquetage.
• Rigueur : Attention aux détails pour vérifier l'état des stocks, des produits et des étiquettes de prix.
• Résistance physique : Capacité à soulever et déplacer des charges modérées, car ce poste inclut la manipulation fréquente de marchandises lourdes (boîtes, cartons, etc.).
• Sens du service client : Aptitude à fournir une assistance basique aux clients en magasin et à les orienter dans leurs recherches de produits.
• Connaissance de base des outils et matériaux de bricolage (un atout, mais non obligatoire).
• Esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière coordonnée avec les autres membres du personnel.
• Flexibilité : Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends, en fonction des besoins du magasin.
• Proactivité : Aptitude à repérer les besoins de réassort et à signaler rapidement tout problème lié aux stocks ou aux rayons.

• Contrat à temps plein (38h/semaine).
• Sous le régime de la Commission Paritaire 201 (secteur du commerce de détail indépendant non alimentaire).
• Horaire variable selon les besoins du magasin, incluant les prestations possibles ouvertures, fermetures ou le week-end.