OfficeVoltijds€ 2500 - 3000 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Voor een van onze klanten, in de verzekeringssector, zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Officer.
Interim met uitzicht op een vast contract
1000 Brussel
Sector: Verzekeringen
Als Talent Acquisition Officer zullen uw taken zijn:
Vertalen van de bedrijfsbehoeften naar aantrekkelijke vacatureteksten (NL/FR) en deze verspreiden via verschillende kanalen via het ATS-systeem.
Actief zoeken naar kandidaten op verschillende platformen.
Creatief zijn om voldoende kandidaten te genereren voor openstaande functies.
Het uitvoeren van de preselectie van kandidaten en het afnemen van telefonische screenings.
Zorgdragen voor een regelmatig follow-up van sollicitaties en het organiseren van de selectiestappen.
Samenwerken met het Talent-team om effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen (kanalen, externe partners, sociale mediacampagnes).
Zorgen voor regelmatige rapportage van de wervingsactiviteiten via dashboards.
Profiel
U hebt recentelijk een Bachelor of Master in Human Resources of een gelijkwaardige opleiding behaald.
Een eerste ervaring in rekrutering, opgedaan tijdens een stage of studentenjob, is een pluspunt.
U beheerst het Frans en Nederlands zeer goed, zowel schriftelijk als mondeling.
U bent nauwkeurig, gestructureerd, autonoom en resultaatgericht.
U werkt graag in teamverband.
U bent creatief en denkt "out of the box" om de gewenste resultaten te behalen.
U bent oplossingsgericht, positief en dynamisch van aard.
Wat kunnen we jou bieden?
Een fulltime functie van 38 uur per week, gevestigd in Brussel.
Een competitief salaris met diverse extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques en een volledige terugbetaling van de vervoerskosten.
Contact:
E: brussels@vivaldisfinance. be
T: 02 486 90 93
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
