InterimVoltijds€ 2200 - 2600 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor preventief en curatief onderhoud van de machines.
Je lost storingen op die zich gedurende de dag voordoen met een probleemoplossende aanpak.
Als eerste aanspreekpunt meld je technische problemen die door de operators worden gemeld.
Je analyseert en interpreteert testresultaten, registreert fouten en biedt passende oplossingen.
Je biedt technische ondersteuning aan ingenieurs tijdens tests voor de ontwikkeling of upgrade van nieuwe microchips.
Je doet suggesties ter verbetering van de kwaliteit en productiviteit van de afdeling.
Je bent in staat zelfstandig prioriteiten te stellen en je werk efficiënt te verdelen.
Kortom, je werkt in een aangename werkomgeving met een gevarieerd takenpakket, inclusief verschillende machines, producten en technische uitdagingen.
Profiel
Je hebt een technische opleiding (A2 / bachelor) of relevante werkervaring. Ervaring in elektrotechniek en mechanica is een grote plus.
Bereidheid om in twee ploegen te werken: van 5u tot 13u of van 13u tot 21u, en vaste nachtdienst beginnend op zondag van 21u tot 5u.
Je bent vaardig met computers.
Je werkt veilig, georganiseerd en gestructureerd.
Goede kennis van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat kunnen we jou bieden?
Een uitdagende voltijdse baan (38 uur per week) in een dynamische en groeiende omgeving.
De mogelijkheid om te doen waar je van houdt en tegelijkertijd bij te dragen aan het succes van ons bedrijf.
Een aangename, teamgerichte en professionele werkomgeving.
Maandelijkse diverse leuke activiteiten zoals personeelsfeesten, quizzen, darts, badminton, pingpong, tafelvoetbal, food trucks, enzovoort.
Veelzijdige ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden met jaarlijkse evaluatiegesprekken en salarisonderhandelingen.
Een contract van onbepaalde duur met een salaris dat gekoppeld is aan jouw technische vaardigheden en competenties, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, bonussysteem, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 6 extra betaalde en 6 extra onbetaalde verlofdagen, en de mogelijkheid om een fiets of auto te leasen.
Gratis vers fruit, frisdranken, warme en koude dranken voorzien op het werk.
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
