Technisch Recruiter

Ben je op zoek naar een job in de HR?

Beschik je over een eerste ervaring OF beschik je over een Bachelor diploma?

Lees dan snel verder!

Voor een sterke technische speler op de markt, zijn we vandaag op zoek naar een nieuwe collega.

Als Technical Recruiter/Trainer:

• ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en aannemen van toptechnisch talent voor ons bedrijf.
• speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze groei door de juiste kandidaten te vinden ie passen bij onze technische behoeften en bedrijfscultuur.
• beschik je over de vaardigheden om technische trainingen te geven, waardoor je (nieuwe) medewerkers effectief kunt inwerken en hen snel kunt laten kennismaken met onze systemen en processen.
• Lessen organiseren omtrent diverse technische materie.
• Actief zoeken naar technische kandidaten via verschillende kanalen.
• Onderhouden en aanvullen van een database met kandidaten.
• Voeren van eerste telefonische screenings- en sollicitatiegesprekken.
• Geven van hands-on workshops en praktische sessies.

• Je beschikt over een Bachelordiploma.
• Je bent communicatief sterk en hebt een zéér goede kennis van het Nederlands.
• Voor een groep spreken schrikt jou niet af.
• Je bent bereid technische kennis door te geven.
• Je bent flexibel en zet collegialiteit steeds voorop.
• Je bijt je graag vast in een onderwerp en werkt je zaken nauwgezet af.

Een uitdagende job in een groeiende bedrijvengroep die actief is op de markt van de technologische dienstverlening. Je komt terecht in een stabiel en financieel gezond bedrijf waar je steeds met de laatste technologieën in aanraking komt.

Ga je bij ons aan de slag, veel kans dat je een blijver bent:

• Een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring:
  • Pensioenregeling
  • Hospitalisatieverzekering
  • Verzekering gewaarborgd inkomen
  • Maaltijdcheques
  • 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen
• Ben je sportief aangelegd? Of wil je in de toekomst meer aan sport doen? Dan motiveren we jou om deel te nemen aan sportieve activiteiten:
  • Eigen Run
  • Wielerclub
  • Lopen of wandelen over de middag
  • Deelname aan sportieve evenementen, …
• een grote sociale betrokkenheid:
  • Een Sintgeschenk voor de medewerkers met jonge kinderen
  • Een Paasgeschenk voor iedereen waarbij de opbrengst naar een goed doel gaat
  • Een verjaardagsgeschenk van de CEO
• Iedere persoon is uniek, dus stellen we een gepersonaliseerd opleidingstraject voor. Samen met jouw collega’s zetten we jou op weg om succesvol te zijn in jouw job!
• De Academy houdt jouw kennis up-to-date: alle nodige opleidingen en tools om bij te leren en kennis op te doen die je voor de rest van jouw carrière kan gebruiken.