Specialisatie: Grote bouwprojecten, geothermie, leidingtechniek, fundering...
Takenpakket
Organisatie aankopen voor verschillende en complexe bouwprojecten zoals boringen
Je bekijkt deze kritisch, stelt eventuele alternatieven voor
Werfvergaderingen + werfdagboek bijhouden
Opvolgen van de werven van A-Z in samenspraak met de projectleider waarbij je een goed onderbouwd aankoopdossier opmaakt met de nodige kostprijsberekening
Contactpersoon voor de verschillende partijen: klant, onderaannemers, architect, leveranciers, engineering, ...
Onderhandelingen schrikken je niet af
Indien nodig: Zorgen voor de juiste materialen op de werven
Het kostenplaatje, levertermijn, aankoop- en werfbudget, haalbaarheid, planning draag je steeds hoog in het vaandel
Administratie hoort er natuurlijk ook bij: Bestellingen, zorgen dat de materialen aanwezig zijn, nakijken bestelbonnen, + ondersteuning projectleiding: Bewaken en opmaak uitvoeringsdossier, Leveranciers contacteren, bouwkost bewaken, onderaannemers selecteren, ...
Je komt terecht in een team van 5 collega's
Profiel
Bachelor en/of Master denkniveau
+ 1 jaar Ervaring als aankoper, technisch admin.
Bouwtechnische kennis is een must! (infra, boringen, elektromechanica, ...)
Je bent een enthousiaste teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Planning en organisatie zijn helemaal je ding.
Je bent communicatief sterk en je neemt graag initiatief
Je kan goed overweg met de PC
Als echte problem solver en people manager wordt je graag gezien door de collega's.
Je wil graag meegroeien met de firma
Wat kunnen we jou bieden?
Een professionele aangename werkomgeving in een sterk gemotiveerd dynamisch hecht team.
Ze bieden je een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn.
Binnen het bedrijf zijn er verschillende horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast bieden ze vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen zij een peter aan om jou wegwijs te maken in de werking van de firma.
Ze bieden je een hoge mate van vrijheid aan om jouw job in te vullen en jouw ontwikkelingstraject zelf mee te bepalen.
Mooie verloning en extralegale voordelen zoals firmawagen
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
