Téléconseiller

Notre client travaille pour la société VOO (Téléphonie et télévision).

Votre rôle consiste à réceptionner les appels entrants des clients qui rencontrent des difficultés avec leur matériel : internet, WIFI, télévision, GSM, carte SIM, câblage, ...

Le/La futur(e) téléconseiller(e) travaille au sein du Service Technique et joue un rôle essentiel dans l'optimisation de l'expérience client à travers les missions suivantes :

• Véhiculer une bonne image de la société ainsi que celle de notre client VOO.
• Accueillir, comprendre et cerner leurs besoins.
• Conseiller, orienter les clients en fonction de leurs besoins
• Conseiller et résoudre les soucis techniques des clients ( souci de wifi, souci de tv , etc )
• Assurer le traitement des réclamations et litiges clients et assurer le suivi administratif des demandes
• Retenir et fidéliser les clients au travers un argumentaire commercial personnalisé et efficace.
• Posséder des connaissances techniques ( fiche RJ45, HDMI, carte sim , code pin, code puk, modem, ...)
• Vous réceptionnez les appels entrants (aucuns appels sortants = pas de démarchage).

Le Téléconseiller / Téléconseillère possède les compétences suivantes :

• D'une maîtrise des techniques de la relation client à distance (conseil, vente, développement).
• D'une bonne qualité relationnelle.
• D'une flexibilité au niveau des horaires (travailler certains week-end : samedi et dimanche et parfois en soirée pendant la semaine).
• Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit. 
• Vous maîtrisez l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, ....) : rédaction de mail, chat, ...
• Vous êtes demandeur d'emploi et éligible au PFI

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Statut employé (CP 200).

Ancienneté prise en compte 

Horaire jour (entre 9h et 21h)

Temps plein 38h/semaine.