Verantwoordelijke aankoop grote bouwprojecten

Vivaldis Office zoekt ....... Technisch administratief bediende, verantwoordelijke aankoop. 

Waar moet je zijn? Regio Geel

• Specialisatie: Grote bouwprojecten A-Z, renovatie, restauratie, geothermie, aanbestedingen

Takenpakket

• Het verkochte dossier komt dus bij jou terecht. Dit zijn grote projecten, soms ook complexe renovatie opdrachten die een speciale aanpak vereisen. (grote onderaannemingscontracten)
• Jij bent het aanspreekpunt voor verschillende partijen + Selectie leveranciers en onderaannemers (opvraag prijzen en offertes, lastenboeken/aanbestedingen controleren, vorderingsstaten...)
• Je bekijkt deze kritisch, stelt eventuele alternatieven voor 
• Wat is prioriteit? Correcte toetsing en communicatie met verschillende partijen. Hierbij neem je de haalbaarheid, prijs, leveringstermijn... in het achterhoofd. 
• Het aankoopproces is jouw verantwoordelijkheid en dit van verschillende materialen, gereedschap, rollend materieel, ...: van mortel, hout, cement, PBM's tot vrachtwagens, betonpompen, ... 
• Administratie: Prijzen/offertes aanvragen-opvolgen-onderhandelen-evalueren, Bestellingen controleren van facturen aan de hand van bestelbon, voorzien van de juiste materialen, ... 
• Nieuwe contacten leggen schrikt je hierbij niet af, een onderhandeling hier en daar indien nodig
• Opvolgen, registreren en rapporteren 
• Algemene administratie

• Bachelor/Master denkniveau
• +1 jaar ervaring richting aankoop, calculatie, ... binnen een technische richting
• Je bent analytisch, wiskundig en cijfermatig sterk 
• Je bent nauwkeurig en je weet van aanpakken
• Je neemt initiatief en probeert probleemoplossend te denken
• Je kan zeer goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in team
• MS Office heeft voor jou geen geheimen
• Je wil meegroeien met de firma
• Een gezonde dosis humor kan je wel appreciëren 
• Je staat sterk in je schoenen bij onderhandelingen 
• Voltijds werken schrikt je niet af

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd

• Voltijdse tewerkstelling in dagdienst (40/38, betaalde ADV dagen)
• Dynamische en groeiende onderneming 
• Loon is bespreekbaar en afhankelijk van ervaring en competenties.
• Loonpakket wordt aangevuld met extralegale voordelen VB. Netto onkostenvergoeding, Laptop, Iphone, groepsverzekering, ...
• Bedrijfswagen en tankkaart bespreekbaar
• Mogelijkheden om opleidingen en bijscholingen te volgen
• Elke middag soep, brood en vers fruit ter beschikking
• Optie vast