Werfleider

Heb je graag verschillende verantwoordelijkheden op de werf?
Heb jij een passie voor de bouwsector? 
Neem dan eens een kijkje naar deze vacature!

Een bedrijf in Lubbeek, gespecialiseerd in woning- en appartementsbouw, zoekt een werfleider/projectleider. 
Je bent in staat om, onder begeleiding en in samenspraak met een ervaren projectleider, een project te beheren van A tot Z.

Je takenpakket ziet eruit als volgt:

• Vertegenwoordigen van de firma naar klanten en andere externe instanties;
• Op zoek gaan naar de gepaste onderaannemers;
• Jij bent de verantwoordelijke voor de werfbezetting en de planning, en je begeleidt onderaannemers en eigen mensen tijdens de bouwfase;
• Je draagt ook verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en uitvoering van alle wettelijke, veiligheids- en bedrijfseconomische voorschriften;
• Je zorgt voor alle noodzakelijke vergunningen;
• Je staat in contact met de bouwheer en architect en je bent in staat om te onderhandelen over vragen m.b.t. de uitvoering, wijzigingen en aanvullingen van de opdracht;
• Je onderhandelt ook betreffende de goedkeuring van de meerwerken, in overeenstemming met de directeur productie / hoofdprojectleider;
• Je verzorgt bestellingen aan onderaannemers en leveranciers in samenspraak met de directeur of de hoofdprojectleider;
• Je beheert het projectbudget;
• Je begeleidt de calculaties en offerte-voorbereidingen;
• Je kan zelfstandig de meerwerken opmaken en opvolgen;
• Betreffende alle essentiële technische, administratieve, financiële en personele taken en problemen zal je dit regelmatig overleggen met de directeur of hoofdprojectleider.

• Je beschikt over een bachelor of masterdiploma in de Bouwkunde of gelijkwaardig;
• Je bent gepassioneerd door bouwen;
• Je bent vlot met de gangbare MS Office programma's;
• Je bent autonoom, je hebt een stevige dosis ondernemingszin en je durft beslissingen nemen;
• Je bent iemand die collega's kan stimuleren en motiveren om zo samen de vooropgestelde doelen te bereiken;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Na een geslaagde interimperiode krijg je een vast contract aangeboden;
• Je komt terecht in een functie met veel variatie, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid waarin je je competenties ten volle kan ontplooien;
• Een vlakke organisatiestructuur in een 4de generatie familiebedrijf;
• Een uitstekend loon, aangevuld met heel wat extralegale voordelen.