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Mécanicien rock & roll

Technics

De plus en plus de processus de production sont automatisés et font appel à des machines. Cependant, ces machines aussi doivent être entretenues et manipulées. C'est pourquoi dans de nombreuses entreprises les techniciens sont importants. Sans eux, la production s’enraye. Vous êtes vous-même toujours à la recherche de techniciens pour votre entreprise ? Alors, lisez vite ce qui suit.

Les techniciens, héros de votre hall de production

Le hall de production est le cœur battant de votre entreprise. It never skips a beat. Car qui dit arrêt, dit pertes de productivité, des livraisons qui ne peuvent pas se faire ou un planning totalement chamboulé. Ce cauchemar, vous l’évitez en faisant appel à un technicien de maintenance qualifié qui veille sur votre machine bien huilée. Un ange gardien qui vous sort des ennuis en cas d’incident ou de panne. Notre spécialité ? Dénicher ces techniciens tant prisés.

LE ou LA technicien(ne) pour votre entreprise

Vivaldis existe depuis un certain temps déjà ; depuis 1991 pour être précis. Cela fait donc plus de 30 ans que nous suivons le classement des techniciens dans la liste des métiers en pénurie. Et que nous avons à l’œil comment il convient de naviguer cette question épineuse pour votre entreprise. Nous avons même créé une niche dédiée, baptisée Vivaldis Technics. Vous pouvez donc dormir sur vos deux oreilles : nous connaissons mieux que quiconque le contenu du travail, les compétences et les points d’attention administratifs des professions techniques. C’est notre secret qui nous permet de matcher des techniciens qualifiés avec votre entreprise.

Des techniciens à court ou à long terme, c’est possible !

Un(e) technicien(ne) de maintenance pour des lignes de production alimentaire, un(e) technicien(ne) de service d’installations d’usine, un(e) technicien(ne) chevronné(e) pour s’occuper des ascenseurs… Nous les trouvons et leur soumettons le bon contrat. Cela peut se faire sur une base journalière, hebdomadaire ou mensuelle. Nous pouvons cependant tout aussi bien vous matcher avec des candidats qui visent un contrat fixe. C’est vous qui choisissez la base de travail de votre nouveau salarié.

Vous recherchez des travailleurs techniquement qualifiés?

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