Vivaldis Finance Brussels

Voor een van onze klanten in de verzekeringssector zijn wij op zoek naar een Talent Learning Officer in Brussel. Als Talent Learning Officer, zullen uw taken de volgende zijn: Samenwerken met de HR Business Partners om opleidingsbehoeften te identificeren en passende oplossingen voor te stellen.Beheren en opvolgen van interne en externe opleidingen, en coördineren van projecten voor de ontwikkeling van vaardigheden en carrières.Bijdragen aan leerinitiatieven (e-learning, workshops, mentoring) en het optimaliseren van het opleidingsbudget.Aantrekkelijke vacatures opstellen en verspreiden (NL-FR) en proactief op zoek gaan naar kandidaten.Deelname aan het verbeteren van HR-processen (werving, opleiding, talentbeheer) en opvolgen van de bijbehorende KPIs.Begeleiden van initiatieven die interne mobiliteit en talentontwikkeling bevorderen.De preselectie van kandidaten verzorgen (telefonische screenings, interviews, opvolging van sollicitaties)

Voulez-vous donner un coup de pouce à votre carrière d'expert-comptable ? Prêt pour la prochaine étape ? Vivaldis Finance est à la recherche d'un.e comptable experimenté pour rejoindre une équipe d'experts à Bruxelles. En tant qu'Expert-Comptable (A-Z), vous serez le bras droit des responsables du bureau et vous aurez vos propres dossiers à gérer. Vous prenez la direction des discussions approfondies avec les clients.Vous conseillez les clients tant sur le plan financier que fiscal.Vous êtes en charge du contrôle final et effectuez les dernières modifications si nécessaire.Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables du bureau et leur apportez votre contribution.Vous maintenez un contact régulier avec les clients en leur fournissant des conseils et des explications.

Voor een van onze klanten in de verzekeringssector zijn wij op zoek naar een HR Business Partner in Brussel. Als HR Business Partner zullen uw taken de volgende zijn: De HR-strategie ontwikkelen en uitvoeren samen met de managers, en ondersteuning bieden bij personeelsplanning, talent beheer en prestatieopvolging.De wervingsbehoeften analyseren met de operationele teams en het Talent Management informeren.De ontwikkeling van competenties, onboarding en prestatiebeheer ondersteunen.Organisatorische transformatieprojecten begeleiden, medewerkers betrokkenheid versterken en change management-initiatieven coördineren.Managers adviseren over HR-thema’s (integratie, opleiding, mobiliteit, ontwikkeling) en oplossingen voorstellen die passen bij het HR-beleid en de bedrijfsstrategie.Begeleiden bij de naleving van het arbeidsreglement en de HR-richtlijnen.Deelnemen aan HR-projecten, de bedrijfscultuur en waarden actief uitdragen en een inclusieve en motiverende werkomgeving bevorderen.    

Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een dossierbeheerder accountancy & fiscaliteit. Als dossierbeheerder accountancy & fiscaliteit zullen uw taken de volgende zijn: Functioneren als een betrouwbare adviseur voor onze klanten.Beheren van een uitgebreide portefeuille aan klanten dossiers.Proactief meedenken met de ondernemer en de cijfers deskundig laten spreken.Initiatief nemen en de verantwoordelijkheid stevig in handen nemen.Samenwerken met junior collega’s op kantoor op een actieve en efficiënte manier.Inzicht in cijfers hebben.Boekhoudkundige en fiscale knowhow bezitten.Commerciële flair tonen.Je kennis up-to-date houden en continu bijleren.Ambitie om door te groeien verwelkomen.